Humanusia

MAHARDIKA ADIDAYA

За апликацијава

ХУМАНУСИЈА е незаменлив информациски систем за персонал кој игра клучна улога во обезбедувањето непречено функционирање на компанијата. Со интегрирање на податоците за персоналот, управувањето и администрацијата, HUMANUSIA е дизајнирана да го олесни ефикасното управување и лесен пристап до информациите за вработените.
Со HUMANUSIA, компаниите можат брзо и лесно да собираат информации за вработените. Од управување со лични податоци до историја на вработување, оваа апликација го рационализира пребарувањето на информации потребни за попаметно донесување одлуки. Подобрете ја продуктивноста и ефективноста на вашиот тим за човечки ресурси со HUMANUSIA. Добијте моментален пристап до извонредните функции, вклучително и автоматско управување со присуство и побрза обработка на формуларите за апликација за отсуство, службено патување и прекувремена работа.

Еве неколку препорачани карактеристики на софтверот Humanusia HR:
Управување со податоци за вработените: Humanusia обезбедува сеопфатен систем за управување со податоците за вработените, овозможувајќи ви да складирате и организирате информации за вработените во централизирана база на податоци. Ова вклучува лични податоци, историја на вработување, евиденција за перформанси и многу повеќе.

1. Управување со присуство и отсуство: Humanus нуди автоматско следење на присуство и функции за управување со отсуство. Тоа им овозможува на вработените лесно да го евидентираат своето присуство и да поднесуваат барања за отсуство, додека менаџерите можат ефикасно да ги одобруваат или отфрлаат. Ова го рационализира процесот и ја елиминира рачната документација.

2. Управување со платен список и компензација: Humans ја поедноставува обработката на платите со автоматизирање на пресметките, даночните одбитоци и генерирање точни уплатници. Тоа ви овозможува ефективно да управувате со платите на вработените, бонусите, одбитоците и придобивките, обезбедувајќи навремени и точни плаќања.

3. Регрутирање и вклучување: Хуманитас помага во рационализација на процесот на регрутирање преку обезбедување алатки за објавување работни места, следење на апликантите и евалуација на кандидатите. Исто така, го олеснува непреченото вклучување преку централизирање на документацијата за новите вработени и спроведување на програми за дигитална ориентација.

4. Управување со перформанси: Humanitas вклучува функции за управување со перформансите кои ви дозволуваат да поставувате цели, да вршите прегледи на перформансите и да давате повратни информации за вработените. Тоа помага да се идентификуваат врвните изведувачи, да се решат празнините во перформансите и да се поттикне растот и развојот на вработените.

5. Портали за самопослужување: Humanusia нуди портали за самопослужување за вработените и менаџерите, овозможувајќи им пристап до нивните лични информации, поднесување барања, прегледување на политиките на компанијата и учество во процеси поврзани со човечки ресурси. Ова ги овластува вработените и го намалува административниот обем на работа за тимовите за човечки ресурси.

6. Известување и аналитика: Humanusia обезбедува силни извештаи и аналитички способности, овозможувајќи ви да генерирате различни извештаи за човечки ресурси, да ги следите клучните метрики и да стекнете увид во трендовите на работната сила. Овој пристап базиран на податоци поддржува информирано донесување одлуки и стратешко планирање.

Не заборавајте да ги оцените вашите специфични потреби за човечки ресурси и да размислите како секоја карактеристика се усогласува со барањата на вашата компанија при изборот на најдобрите карактеристики на софтверот за човечки ресурси Humanusia за вашата организација.

Што има ново

Kami telah memperbaiki beberapa masalah untuk kinerja aplikasi yang lebih baik.

Untuk mengalami perubahan, pastikan untuk menjaga aplikasi Anda diperbarui.