Jobma for Employers

Jobma Inc.

За апликацијава

Jobma изнајмување е мултимедијалниот пазар на талент. видео биографија способности Jobma го спаси работодавците време и пари со давање на нив првиот впечаток на кандидатите пред распоред проекции или интервјуа. Jobma овозможува на работодавачите да видиме колку кандидати ќе се вклопуваат во нивната компанија култура и помага да се создаде најдобар можен вклопуваат работа при вработување.

Jobma им овозможува на лицата кои бараат работа да се претстават себеси директно на работодавачите и се направи вистинскиот прв впечаток. Со создавање на видео биографија, кои бараат работа можат да ја покажат нивната личност и меки вештини во краток добро обмислен видео теренот кој е shareable преку e-mail, други работа одбори, или социјалните медиуми мрежи. А Jobma видео биографија профилот им помага на кандидатите издвоите меѓу конкурентите се борат за иста позиција.

Зошто да го користиш JOBMA

СЕ НА ЕДНО МЕСТО: видео интервјуа, професионални детали, академски детали, повратните информации од повеќе хиерархијата на бизнис се чуваат во истото место. Вие не треба да управуваат и да ги чувате на апликацијата и детали за какви било потенцијалните апликанти во различни места. Jobma сето тоа држи.

ВИДЕО ИНТЕРВЈУА: Можете да побарате од вашиот жалителот да ги сними своите видео интервјуа и да испратите, кои можат да бидат оценети за избор на најдобриот натпревар за вашата работа. Можете да се види на интервјуа било кој број пати на минимална едно време почетна цена.

Изнајмување на точност на располагање КАНДИДАТ: Можете да добиете да го истражуваат нашиот базен на потенцијални баратели на работа на располагање најблиску до вашата локација. Намалување на потребата од преговорите за подносителот на барањето за преместување.

Покани Постоечките ИЛИ Нови кандидати: Нема потреба да се чека за својата иднина на вработените да се применува прв на работа на вашиот пост. Можете директно да ја покани секоја кандидатот бараат за работа, без разлика дали лицето е регистрирано со JOBMA или не.
ДВИЖЕЊЕ кандидатура за нови рунди: Нема потреба да се донесе одлука само врз основа на вашиот прв интеракција со жалителот. Може да се земе како многу рунди што сакате до изборот на кандидатот не се поклопува со задоволително ниво на вештини за работа.
 СТАПКА НА КАНДИДАТОТ во текот на различни параметри: Може да гласаш за вашиот кандидат за расположливите параметри на JOBMA односно енергија, став, квалификации, искуство и комуникација.
СЕ ВЛЕЗ ОД НАДВОРЕШНИ хиерархија: Како што времето е ограничување за сите, тоа е невозможно да се вклучи и другите членови на тимот, освен вашиот вработување тим при изборот на најдобриот кандидат. Со JOBMA можете да ги споделите историја на пријавата со оние членови на хиерархијата, кои не се дел од вашиот вработување тим, но нивните повратни информации игра клучна улога во изборот на најдобар натпревар.

Што има ново

Added two factor authentication for security of accounts.