HRMS има за цел да ја подобри продуктивноста и ефикасноста на бизнисот преку автоматизација на рачни и повторувачки задачи. Ова, пак, го ослободува времето на тимот за човечки ресурси. Дополнителниот пропусен опсег потоа може да се користи за решавање на повеќе стратешки, деловни критични задачи во функцијата за управување со човечки ресурси.