SN-Wissen

M-Pulso GmbH

За апликацијава

Иновативно образование и обука со апликацијата SN-Knowledge
Да се ​​биде секогаш во тек со најновата технологија е важна за компанијата. Ова исто така се однесува на полето на обука и понатамошно образование, како и информации и комуникација на клиентите. Затоа, компанијата придава големо значење на модерната и ажурирана обука на вработените. Ова вклучува семинари на специјализирани теми, како и обука специфична за производителот. Да им служиме на страната на клиентот и производителот на најдобар можен начин, тоа е уште една причина зошто луѓето ги искористуваат своите напори.


Апликација за знаење СН

За да можат да им понудат на клиентите високо квалификуван совет, вработените добиваат конзистентна и специфична обука за теми. Дигитализираното образование може да ја зголеми ефективноста на обуката и да ја докаже одржливоста на стекнатото знаење.

Microtraining по апликација учи на паметен телефон и во мали чекори. Ова мобилно учење овозможува временска и просторна флексибилност и овозможува самостојно и индивидуализирано искуство за учење, што - како последица - служи за одржлива безбедност на знаењето.


Стратегија за учење

Со помош на апликацијата SN за знаење и методот на микропревозување, суштината на различните содржини на знаење е компактно подготвена и продлабочена со кратки и активни чекори за учење.

Класичното учење користи алгоритам. Прашањата треба да бидат обработени по случаен редослед. Ако некое прашање одговори неправилно, ќе се врати подоцна - до - сè додека не се добие правилно одговорено трипати по ред во лекцијата. Ова создава одржлив ефект на учење.

Покрај класичното учење, се нуди и учење на ниво. За таа цел, картичките за учење автоматски се поделени на 3 нивоа од системот и случајно се доделуваат на ученикот. Помеѓу индивидуалните нивоа, предвидена е таканаречена „фаза на ладење“ во временска форма. Ова е неопходно за да се постигне стекнување на знаење ориентирано кон мозок и одржливост. Конечниот тест објаснува каде е напредокот во учењето и каде се можни недостатоци и, доколку е потребно, прилагодено.

И како трета опција се нуди да се добие знаење преку тест, без претходно да научивте експлицитно со апликацијата за знаење СН.


Стимули за учење преку квиз и / или дуели за учење

Обуката на компанијата треба да биде поврзана со задоволство. За можноста за квиз дуели, се спроведува игривиот пристап за учење. На пример, колегите можат да бидат предизвикани на дуел. Учењето станува уште позабавно. Можно е, на пример, следниот начин на игра: Во три прашалници на 3 прашања се утврдува кој е крал на знаењето.


Разговор со функцијата за разговор

Функцијата за разговор во апликацијата им овозможува на вработените да споделат тренингот едни со други.


Клиентот е крал

Она што го нуди и апликацијата SN-Knowledge е директната линија за размена со клиентите. Често поставуваните прашања во врска со работењето или апликацијата може да бидат достапни на пример во форма на модули за обука. Важно е компанијата да им служи на клиентите - на пример, со информации за производи - на модерен и современ начин. Апликацијата за знаење SN, исто така, овозможува директна повратна информација од клиентот. Компанијата може брзо да одговори на загриженоста и да го зголеми и оптимизира задоволството на клиентите.


Компанијата
Разновидниот опсег на општински комунални услуги Инсбрук вклучува класични услуги за снабдување и отстранување, како што се. Како снабдување со електрична енергија и вода и производи како што се оптички влакна Интернет и склучување договори за енергија. Со нивната сеопфатна понуда, значително се придонесува високата животна средина и квалитетот на животот во Инсбрук и во областа Тирол.