Microtraining Mobile Learning

M-Pulso GmbH

За апликацијава

За Институтот за микротреин

Институтот за микротреин е еден од најиновативните даватели на обуки во Европа. Основата е методот на микротреин. Ова комбинира кратка обука лице в лице во компании со фази на „учење преку мобилен телефон“ користејќи паметен телефон или компјутер.

Модерна форма на понатамошно образование

Со дигитализирано образование, ефективноста на курсевите за обука може да се зголеми и одржливоста на стекнатото знаење може да се докаже. Покрај успешно воспоставените канали за обука, мобилната апликација од Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH обезбедува обука таму каде што започнува практиката. Тој нуди содржина за учење онаму каде што е потребна. Во мали каснувања помеѓу. Секогаш и секаде. Кратко и слатко, флексибилно и модуларно.

Микротреин преку апликација е учење на паметен телефон и во мали чекори. Концептот за мобилно учење овозможува флексибилност во однос на времето и просторот и овозможува самоконтролирано и индивидуализирано искуство за учење кое - последователно - служи за обезбедување знаење на долг рок. Содржината е претставена во кратки и компактни картички и видеа до кои може да се пристапи во секое време и насекаде. Напредокот во учењето исто така може да се провери во секое време.


Иновативно образование и обука

Квалитетот и постојаниот понатамошен развој на нашите сопствени вработени и надворешни партнери е највисок приоритет за Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH со цел да го унапреди сопствениот деловен модел ефикасно и разумно.

Општо земено, комплексите прашања се подготвени на таков начин што може да се работи интерактивно. Целосната содржина е лесна за пристап, може брзо да се ажурира и да се прошири и надворешно и внатрешно. Покрај тоа, може да се забележи напредок во учењето и да се постават импулси за учење онаму каде што се неопходни.


Стратегија - вака функционира учењето денес

Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH го користи методот на микрообука за пренос на дигитално знаење. Суштината на широк спектар на знаење се подготвува во компактна форма и се продлабочува преку кратки и активни чекори за учење. За ова се користи алгоритам во класичното учење. Прашањата треба да се одговорат по случаен редослед. Ако некое прашање е погрешно одговорено, ќе се врати подоцна - додека не се одговори точно трипати по ред во единицата за учење.

Покрај класичното учење, се нуди и учење на ниво. Во учењето на ниво, системот ги дели прашањата на три нивоа и ги поставува по случаен избор. Постои пауза помеѓу индивидуалните нивоа со цел да се зачува содржината на најдобар можен начин. Ова е неопходно за да се постигне знаење погодно за мозокот и одржливо. Конечниот тест го прави напредокот во учењето видлив и покажува каде се можните недостатоци и, доколку е потребно, повторувањето е корисно.

Стимули за учење преку квизови и / или дуели за учење

На Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH, обуката на компанијата треба да се комбинира со задоволство. Разиграниот пристап кон учењето се спроведува преку можност за квиз -дуели. Колегите, менаџерите или надворешните партнери можат да бидат предизвикани на дуел. Ова го прави учењето уште позабавно. Следниот режим на игра е можен: Во три круга прашања секој со по 3 прашања, се одредува кој е крал на знаењето.


Започнете да разговарате со функцијата за разговор

Функцијата за разговор во апликацијата им овозможува на вработените и надворешните партнери на Институтот за Microtraining® Personalentwicklung GmbH да се разменуваат и да се промовираат едни со други.