Целосно интегриран со Sage 300, RM ePortal за Sage 300 е лесна и лесна апликација која им овозможува на вработените да го следат искористувањето на времето и трошоците во однос на проектите. Барањата за отсуство може да подигнат и од вработените со апликацијата.
Внесување време, извештај за трошоци и барање за отсуство може да се поднесат до одредени менаџери за одобрување, а одобрениот извештај за внесување време и трошоци може да се објави на модулите Sage 300.
***Интеграција со Sage 300 ***
1. Целосно заснован на базата на податоци на Sage 300.
2. Искористувањето на времето и трошоците може да се внесат во однос на договорите и проектите на PJC.
3. Внесувањето на трошоците може да се објави на A/P фактури и PJC Timecards.
4. Внесувањето на временскиот лист може да се објави на Timecard за плати и PJC Timecard.
***Следење на трошоци***
1. Дозволените видови трошоци се ограничени по вработен.
2. Внесувањето на трошоците е секогаш пополнето со стандарден договор и проект.
3. Може да се направи фотографија и потоа да се прикачи на записот за трошоци.
4. Поднесувањето на записи за трошоци може да иницира работен тек на одобрување.
5. Коментарите за трошоците може да се внесат и да се достават до менаџерите.
6. Достапно е барање за историја на трошоци.
***Следење време***
1. Внесувањето на времето е секогаш пополнето со стандарден договор и проект.
2. Внесувањето на стандардното време им овозможува на вработените да ги внесат вкупните работни часови во однос на проектите.
3. Влезот во времето за влез/излез им овозможува на вработените да влезат/излезат.
4. Може да се направи фотографија и потоа да се прикачи на записот за времето.
5. Коментарите за користење на времето може да се внесат и да се достават до менаџерите.
6. Поднесувањето на внесување време може да иницира работен тек на одобрување.
7. Достапно е барање за историја на користење време.
***Остави следење***
1. Дозволените видови отсуство се ограничени по вработен.
2. Достапни денови од секој тип на отсуство секогаш се прикажуваат.
3. Периодот и времето за отсуство мора да се наведат за барање за отсуство.
4. Може да се направи фотографија, а потоа да се прикачи на барање за отсуство.
5. Оставете коментари може да се внесуваат и доставуваат до менаџерите.
6. Поднесувањето барање за отсуство може да иницира работен тек на одобрување.
7. Достапно е барање за историја за оставање.
Ажуриранa на
28 дек. 2025 г.