На LEAD, стратешките цели за чистење знаење за влијателни претприемачи. Патничката книга ќе помогне да се позиционира LEAD како организација за учење и да се осигура дека вработените во LEAD постојано напредуваат во квалификациите и наоѓаат нови начини да го подобрат начинот на кој се приближуваат кон доделените одговорности.
Создавањето влијание бара комбинација од талент, лидерско размислување, креативност, вештини, можност за постојано учење и претприемачки дух. Со текот на годините, ние создадовме опкружувачка околина на LEAD што ги комбинира уметноста и науката за прилагодување на овие способности во нашиот тим. Ова се состои од триаголизирање на обука за цврсти концепти, комбинирана со длабинска теренска работа, учење преку работа и изложеност на широк спектар на експерти, креатори на промени и лидери. Овој „начин на дотерување“ е еден од нашите најсилни УСП.
Преку кураторска листа на курсеви, кои вклучуваат самостојна, внатрешно развиена содржина, како и надворешно потврдени и предводени од инструкции модули, се надеваме дека ќе им обезбедиме на нашите вработени големо платно од кое ќе можат да ги осмислуваат сопствените цели за обука и да ги структурираат своите патеки за учење. Крајната цел е да негуваме и да градиме силен талент кој ќе ни помогне да создадеме влијание и потоа да продолжиме да градиме возбудливи кариери во развојниот сектор.