SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

За апликацијава

Споредување базирано на вештини (SBM) е интелигентна платформа за таленти што го нарушува традиционалното вработување базирано на биографии. Ние се движиме подалеку од застарените клучни зборови и субјективните критериуми за да создадеме врски врз основа на она што навистина го поттикнува успехот: потврдени, демонстрирани вештини.

Соодветно на вештини: Управувано решение за професионални баратели на работа
Соодветното на вештини (SBM) го револуционизира патот за професионалците кои сакаат да најдат работа. Нашата услуга е целосно управувана програма со право на претставување (RTR) што ги заобиколува неуспесите на традиционалното вработување базирано на биографии. Ги елиминираме исцрпните 60-80 часа месечно што обично се трошат на циклусот на рачно пребарување и аплицирање, посветувајќи го тоа време на стратешки, активности со големо влијание дизајнирани да обезбедат „подобра“ работа што ги унапредува вашите кариерни цели.

Соочување со пречки во барањето работа
Современиот пазар е дефиниран со бариери кои активно ги попречуваат квалификуваните кандидати:

Филтерот ATS: Квалификуваните кандидати рутински се елиминираат поради ниската компатибилност со Системот за следење на кандидати (ATS). Вашиот профил може да ги поседува вештините, но форматирањето или фразирањето предизвикуваат алгоритамско отфрлање.

Залудно потрошено време и изгубен приход: Обемното време потребно за сеопфатно барање работа доаѓа со значителни финансиски и опортунитетни трошоци. Нашата управувана услуга обезбедува суштинска професионална помош за барање работа, овозможувајќи ви да се фокусирате на вашата моментална улога или личен живот додека ние се справуваме со тешките обврски.

Скриениот пазар: Најпосакуваните можности често се внатрешни, нерекламирани и недостапни преку јавни огласи за работа.

Нашата стратегија: Целосно управувано обратно регрутирање
SBM имплементира моќна стратегија за обратно регрутирање. Наместо да се потпираме на вас постојано да пребарувате и аплицирате, ние го трансформираме вашиот профил во барана предност, проактивно нудејќи ви можности.

1. Прецизна оптимизација на профилот
Ние гарантираме дека вашата кандидатура е оптимизирана и за технологија и за човечки преглед:

Оптимизација на ATS и LinkedIn: Ние внимателно го разгледуваме и оптимизираме вашето CV и профил на LinkedIn за максимална компатибилност со ATS и привлечност кај регрутерите. Нашиот сопствен систем е докажан дека испорачува стапка на интервјуирање од 5-12% на 100 апликации, значително зголемувајќи ја вашата стапка на успех во напорите да најдете работа.

2. Апликации со голем обем, насочени
Нашата услуга се справува со обемот и прецизноста потребни на денешниот пазар:

Стратешко поднесување: Управуваме со поднесување на до 200+ (или 400+ за највисоко ниво) апликации за работа неделно во ваше име. Секоја апликација е прилагодена на специфичниот опис на работното место, обезбедувајќи максимално усогласување на вештините и клучните зборови.

3. Директен внатрешен пристап и вмрежување
Тука SBM навистина блеска, заобиколувајќи го јавниот ред за апликации преку проактивно вмрежување:

Достапување на лицата кои донесуваат одлуки: Иницираме контакт со до 9 лица кои донесуваат одлуки и регрутери во секоја компанија каде што бараме и аплицираме за вас. Ова посветено, стратешко следење опфаќа 60-80 часа барање можности месечно.

Внатрешни препораки: Со искористување на нашата постојано растечка мрежа на ловци на нови клиенти и менаџери за вработување, обезбедуваме внатрешни препораки и ги таргетираме неогласените, високо вредни можности.

Стапка на успех и време: Одржуваме стапка на успех од 95% во период од 6 месеци, при што 50% до 80% од клиентите обезбедуваат работа во првите еден до четири месеци. Типичниот временски рок за наоѓање работа преку нашата RTR услуга е помеѓу 1 и 4 месеци.

Континуирано партнерство: SBM е вашиот континуиран кариерен партнер. Откако ќе обезбедите работа, можете да ја паузирате услугата и лесно да го реактивирате вашиот RTR пристап секогаш кога ќе бидете подготвени за вашиот следен кариерен потег, обезбедувајќи долгорочна поддршка за добивање „подобра“ работа.

Глобален дострел: Ги користиме врските со мултинационални компании - вклучувајќи истакнати имиња како Тојота, Сони и Нетфликс - особено оние со операции во САД и Јапонија, за да обезбедиме пристап до можности за работа од далечина/хибрид со висока вредност на глобално ниво.