Апликацијата за вработени во Lorenz Personal и баратели на работа во метрополитенскиот регион Нирнберг.*
Ажурирања и услуги на вашиот мобилен уред во секое време.
- Откријте ги најновите ОГЛАСИ ЗА РАБОТА во регионот во комерцијалниот, техничкиот и ИТ секторите и советите за КАРИЕРА во секое време.
- Прочитајте ги најновите вести од работниот универзум и врвните ВЕСТИ од компанијата во движење!
- Лесно и брзо пронајдете го вашето лице за контакт* и контактирајте го со еден клик.
Ова е достапно само во оваа апликација! ЕКСКЛУЗИВНА услуга за апликанти* кои бараат работа:
Вашето сигурно ажурирање на работата. Дознајте го статусот на вашиот апликант во реално време како порака за притискање: кој ги смета за интересни вашите документи за апликација, кој ве кани на интервју и кога, и многу повеќе... постојано додека не ја добиете работата од соништата.
Во секое време од каде било: УСЛУГИ за мобилен вработен
- Важни информации за вработените и тековни информации за човечки ресурси за и од #teamlorenz
- Практично преземање на потребните формулари и корисни документи
- Едноставно известување за боледување со онлајн формулар за вашата eAU
- Практично снимање на времето за членовите на персоналот на LorenzMesse кои имаат краткорочно вработување (саемски работни места, настани, итн.)
- Сигурно, алтернативно снимање на времето за вработените* на надворешни задачи (вработени во проектот и привремени вработени)
и уште повеќе.
Вашиот ПЛУС: Нашето знаење е ваша предност.
Lorenz Personal е ваш доверлив давател на кадровски услуги од метрополитенскиот регион Нирнберг со над 40 години експертиза на пазарот на труд - во консултации со персонал, регрутирање и дигитализација на човечки ресурси. Што можеме да направиме за вас и вашата кариера? Поврзете се со нас и станете дел од СЕМЕЈСТВОТО ЛЗ. Нашите совети и вработување се необврзувачки и бесплатни за приватни лица.
=====
*) Пол забелешка: Еднаквоста ни е многу важна. Во нашите текстови, вообичаената лингвистичка форма се користи за лични имиња и лични именки. Двојното именување и родовите имиња генерално се избегнуваат со цел да се подобри читливоста. Во интерес на еднаков третман, соодветните услови генерално важат подеднакво за сите полови. Скратениот јазичен образец е само од уреднички причини и не содржи никаква евалуација.