NCS 직업기초능력 - 공기업 채용 필기 문제은행

DayLab

Купувања во апликација

За апликацијава

За проценката на основната работна компетентност на NCS на јавното претпријатие, прегледувањето на потребната содржина во вистинско време е поважно од решавањето на голем број проблеми.

Подгответе се за 10 предмети - комуникација, нумеричка етика, решавање проблеми, саморазвој, управување со ресурси, меѓучовечки односи, информации, технички, организациско разбирање и професионална етика - сè во една апликација. Вклучува прашања креирани од самата компанија и детални објаснувања за секој предмет, а FSRS го пресметува следното време за преглед врз основа на вашата моментална состојба на меморијата за секое прашање.

[Клучни карактеристики]

Прашања креирани од самата компанија и детални објаснувања

Обезбедува 1.502 прашања за учење прилагодени на обемот на испитот и форматот со 4 опции за повеќекратен избор. Можете да ги прегледате клучните концепти и расудување заедно со одговорите, наместо само да ги проверувате точните одговори.

Паметен преглед на FSRS

Го проширува интервалот помеѓу прашањата што добро ги паметите и ги прикажува често пропуштените прашања порано. Можете да учите во точниот момент кога вашата меморија почнува да бледнее, без да мора рачно да ги избирате прашањата за преглед за денот.

Учење по предмет

Учете со делење на 10 области, вклучувајќи комуникација, нумеричко расудување, решавање проблеми и управување со ресурси, на предмети и единици. Можете да изберете и да се фокусирате на проблеми што сè уште не сте ги решиле и на вашите слаби единици.

Пробни тестови

Вежбајте со формат на пробна испит каде што решавате 60 прашања во рок од 60 минути. Можете да ги проверите вашите резултати во однос на критериумите за положување од вкупен просек од 60 поени или повеќе и најмалку 40 поени по предмет.

Белешки за неточни одговори и анализа на слабости

Автоматски собира неточни одговори и ја прикажува стапката на точни одговори по единица. Можете да ги идентификувате вашите слаби области и веднаш да продолжите со проучување на соодветните единици.

Анализа на фреквенцијата на прашања (Премиум)

Проверете го процентот на прашања поставени по единица за да одлучите од каде да започнете. Колку е пократко преостанатото време, толку повеќе можете да го концентрирате вашето време на единиците што се појавуваат често.

Дневник на учење

Проверете го вашиот дневен број на решени проблеми, стапките на точни одговори и последователните денови на учење. Можете да управувате со количината на учење акумулирана за време на патувањето и слободното време на прв поглед.

Офлајн учење

Можете да решавате проблеми дури и без интернет конекција. Можете да го одржувате вашиот тек на учење дури и додека сте во движење.

[Водич за содржина]

Сите прашања се образовна содржина креирана интерно врз основа на обемот и форматот на испитот. Ние не ги обновуваме или репродуцираме јавните прашања од специфични испитни сесии.

Оваа апликација е независна алатка за приватно учење дизајнирана да помогне во учењето за Проценката на основната работна компетентност на NCS на јавното претпријатие. Не е поврзана со Министерството за вработување и труд, Службата за развој на човечки ресурси на Кореја или која било друга јавна институција. Ве молиме проверете ги распоредите и прописите за испити врз основа на официјалните најави од секоја агенција за регрутирање.

[Опции за користење]

Можете да го изберете методот што најмногу одговара на вашиот план за учење од опции за месечен, 3-месечен или доживотен пристап. Вистинските услови за плаќање може да се проверат на екранот за плаќање во апликацијата во продавницата за апликации.

[Услови за користење]

Услови за користење: https://dayprep.co/ncs/terms

Политика за приватност: https://dayprep.co/ncs/privacy

(c) 2026 DAYLAB, [e-mail]

[Извор на содржина и информации од невладини организации]

Оваа апликација е независна алатка за приватно учење дизајнирана да помогне во учењето за Проценката на основната работна компетентност на NCS на јавните претпријатија. Ние немаме никаква поврзаност, спонзорство или однос на одобрување со владини или јавни институции, како што се Министерството за вработување и труд или Службата за развој на човечки ресурси на Кореја, и не ги претставуваме. Ние не дејствуваме како агенти за владини агенции или политички организации, ниту гарантираме положување. Ве молиме проверете ги најновите најави од агенцијата за имплементација подолу за распоредот на испитот и деталните критериуми.

Официјален водич за дефиниции на области/подкомпетенции на NCS и примероци на писмени прашања за испит: https://www.ncs.go.kr/