Оваа алатка се разликува со тоа што опфаќа сеопфатни, оперативни, тактички и стратешки карактеристики, дозволувајќи им на организациите ефикасно да собираат податоци за човечки ресурси, ефективно да ги распределуваат ресурсите и да се вклучат во проактивно планирање и развој на работната сила.