Human Resource Management Offl

Aspasia Apps

പരസ്യങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു

ഈ ആപ്പിനെക്കുറിച്ച്

മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള സിദ്ധാന്തങ്ങളുടെ ഒരു ശേഖരം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു ആപ്ലിക്കേഷനാണ് ഓഫ്‌ലൈൻ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് മാനേജ്മെന്റ്. ഈ ആപ്ലിക്കേഷൻ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജുമെന്റ് തന്ത്രങ്ങൾ പഠിക്കുകയും മാനവ വിഭവശേഷി മേഖലയിലെ നിലവിലുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യും.

ഒരു കമ്പനിയിലോ ഓർഗനൈസേഷനിലോ ഉള്ള ആളുകളെ ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള തന്ത്രപരമായ സമീപനമാണ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനേജ്‌മെന്റ് (എച്ച്ആർഎം അല്ലെങ്കിൽ എച്ച്ആർ), അത് അവരുടെ ബിസിനസിനെ മത്സരപരമായ നേട്ടം നേടാൻ സഹായിക്കുന്നു. ഒരു തൊഴിലുടമയുടെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ സേവനത്തിൽ ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടനം പരമാവധി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായാണ് ഇത് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനേജ്‌മെന്റ് പ്രാഥമികമായി ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെ ആളുകളുടെ മാനേജുമെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്, നയങ്ങളിലും സംവിധാനങ്ങളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യ രൂപകൽപ്പന, ജീവനക്കാരുടെ നിയമനം, പരിശീലനവും വികസനവും, പ്രകടന വിലയിരുത്തൽ, പ്രതിഫല മാനേജ്മെന്റ്, ശമ്പളം, ആനുകൂല്യ സംവിധാനങ്ങൾ എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന് എച്ച്ആർ വകുപ്പുകൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്. സംഘടനാ മാറ്റം, വ്യാവസായിക ബന്ധങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ കൂട്ടായ വിലപേശൽ, സർക്കാർ നിയമങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന ആവശ്യകതകളുമായി സംഘടനാ രീതികൾ സന്തുലിതമാക്കുന്നതും എച്ച്ആർ സ്വയം പരിഗണിക്കുന്നു.

അപ്ലിക്കേഷൻ ഇപ്പോൾ ഡൗൺലോഡുചെയ്യുക! ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനേജുമെന്റ് ബുക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഇന്ന് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനേജുമെന്റ് ഇബുക്കുകൾ ഓഫ്‌ലൈനിൽ പഠിക്കുക! - നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഏക ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനേജ്‌മെന്റ് ഓഫ്‌ലൈൻ ബുക്ക് ആപ്ലിക്കേഷൻ!

സ application ജന്യ ആപ്ലിക്കേഷൻ ( ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് മാനേജ്മെന്റ് ഓഫ്‌ലൈൻ ). 5 നക്ഷത്രങ്ങളെ അഭിനന്ദിക്കുക.

ഉള്ളടക്ക പട്ടിക - ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനേജ്‌മെന്റ് ഓഫ്‌ലൈൻ അപ്ലിക്കേഷൻ
"മാനവ വിഭവശേഷിയുടെ പങ്ക്"
"തന്ത്രപരമായ എച്ച്ആർ‌എം പദ്ധതികൾ വികസിപ്പിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുക"
"വൈവിധ്യവും മൾട്ടി കൾച്ചറലിസവും"
"റിക്രൂട്ട്മെന്റ്"
"തിരഞ്ഞെടുക്കൽ"
"നഷ്ടപരിഹാരവും ആനുകൂല്യങ്ങളും"
"നിലനിർത്തലും പ്രചോദനവും"
"പരിശീലനവും വികസനവും"
"വിജയകരമായ ജീവനക്കാരുടെ ആശയവിനിമയം"
"ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടനം നിയന്ത്രിക്കൽ"
"എന്താണ് മാനവ വിഭവശേഷി?"
"എച്ച്ആർ‌എമ്മിന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ"
"ഇന്നത്തെ എച്ച്ആർ‌എം വെല്ലുവിളികൾ"
"കേസുകളും പ്രശ്നങ്ങളും"
"തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണം"
"എച്ച്ആർ‌എം പ്ലാൻ‌ എഴുതുന്നു"
"എച്ച്ആർ‌എം ആസൂത്രണത്തിലെ നുറുങ്ങുകൾ"
"വൈവിധ്യവും മൾട്ടി കൾച്ചറലിസവും"
"വൈവിധ്യ പദ്ധതികൾ"
"മൾട്ടി കൾച്ചറലിസവും നിയമവും"
"കേസുകളും പ്രശ്നങ്ങളും"
"റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയ"
"നിയമവും നിയമനവും"
"റിക്രൂട്ട്മെന്റ് തന്ത്രങ്ങൾ"
"തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയ"
"മാനദണ്ഡ വികസനവും പുനരവലോകന അവലോകനവും"
"അഭിമുഖം"
"പരിശോധിച്ച് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു"
"ഓഫർ ചെയ്യുന്നു"

മറ്റ് പല മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജുമെന്റ് സിദ്ധാന്തങ്ങളും

അപ്ലിക്കേഷൻ സവിശേഷതകൾ:
വിഭാഗങ്ങൾ
തിരയൽ ഉപകരണം
പ്രിയങ്കര സവിശേഷത

ലോകത്തിലെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ പുരോഗതിക്ക് സംഭാവന നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു ചെറിയ ഡവലപ്പറാണ് അസ്പാസിയ ആപ്സ് . മികച്ച നക്ഷത്രങ്ങൾ നൽകി ഞങ്ങളെ അഭിനന്ദിക്കുകയും അഭിനന്ദിക്കുകയും ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ സൃഷ്ടിപരമായ വിമർശനങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അതുവഴി ലോകത്തിലെ ആളുകൾക്ക് സ സമഗ്രമായി ഈ സമഗ്ര ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് മാനേജ്മെന്റ് ഓഫ്‌ലൈൻ ആപ്ലിക്കേഷൻ വികസിപ്പിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾ തുടരും.

നിരാകരണം:
ഈ ആപ്ലിക്കേഷനിലെ ലേഖനങ്ങൾ, ചിത്രങ്ങൾ, വീഡിയോ എന്നിവ പോലുള്ള ഉള്ളടക്കം വെബിലുടനീളം ശേഖരിച്ചു, അതിനാൽ ഞാൻ നിങ്ങളുടെ പകർപ്പവകാശം ലംഘിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ദയവായി എന്നെ അറിയിക്കുക, അത് എത്രയും വേഗം നീക്കംചെയ്യപ്പെടും. എല്ലാ പകർപ്പവകാശങ്ങളും വ്യാപാരമുദ്രകളും അതത് ഉടമസ്ഥരുടേതാണ്. ഈ അപ്ലിക്കേഷൻ മറ്റേതെങ്കിലും അഫിലിയേറ്റഡ് എന്റിറ്റികൾ അംഗീകരിക്കുകയോ അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. ഈ അപ്ലിക്കേഷനിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന എല്ലാ ചിത്രങ്ങളും പൊതു ഡൊമെയ്‌നിലാണെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. ഏതെങ്കിലും ചിത്രങ്ങളുടെ അവകാശം നിങ്ങൾക്കുണ്ടെങ്കിൽ, അവ ഇവിടെ ദൃശ്യമാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ദയവായി ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക, അവ നീക്കംചെയ്യപ്പെടും.