ആഗ്മെന്റഡ് റിയാലിറ്റിയിലെ ഡോ. ഡെമിംഗിന്റെ റെഡ് കൊന്ത പരീക്ഷണം
പ്രൊഫസർ ഡെമിംഗിന്റെ റെഡ് ബീഡ് പരീക്ഷണം മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഒരു മികച്ച വ്യായാമമാണ്. ആഗ്മെന്റഡ് റിയാലിറ്റി (AR) ഉപയോഗിച്ച് പരമ്പരാഗത പരീക്ഷണത്തിന്റെ പരിമിതികളെക്കുറിച്ച് ഈ അപ്ലിക്കേഷൻ വിപുലീകരിക്കുന്നു. അനുയോജ്യമായ ഒരു മൊബൈൽ ഫോൺ ഒഴികെ പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ ആവശ്യമില്ല.
വിജയകരമായ പഠനത്തിന്റെ താക്കോൽ ഇന്ററാക്റ്റിവിറ്റിയാണ്. നിഷ്ക്രിയമായി വായിക്കുന്നതിനോ കേൾക്കുന്നതിനേക്കാളോ ആളുകൾ ചെയ്യുമ്പോൾ അവർ വളരെ നന്നായി പഠിക്കുന്നു. ഇന്ററാക്ടീവ് ആഗ്മെന്റഡ് റിയാലിറ്റിയാണ് പഠിക്കാനുള്ള ആത്യന്തിക മാർഗം. സഹകരണ നെറ്റ്വർക്കിംഗ് വഴി ഒരു ടീമിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്നത് പഠനത്തെ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാക്കുന്നു.
ഈ അപ്ലിക്കേഷൻ യഥാർത്ഥ മൃഗങ്ങളുടെയും കണ്ടെയ്നറുകളുടെയും ആവശ്യകത ഒഴിവാക്കുന്നു, വ്യായാമം എവിടെയും ഏത് സമയത്തും നടത്താൻ അനുവദിക്കുന്നു. ആപ്ലിക്കേഷനിലെ ആഗ്മെന്റഡ് റിയാലിറ്റി, തത്സമയം, നൂറുകണക്കിന് 3 ഡി മൃഗങ്ങളെ മാതൃകയാക്കുന്നു, ഓരോന്നിനും ഇലാസ്തികത, സംഘർഷം, ഗുരുത്വാകർഷണം, അതുപോലെ തന്നെ അയൽവാസികളുമായും കപ്പലിന്റെ മതിലുകളുമായും കൂട്ടിയിടിക്കുന്നു. ഫോണിലൂടെ ഉപയോക്താവിന് വെർച്വൽ മൃഗങ്ങളുമായി സംവദിക്കാൻ കഴിയും.
AR- ന്റെ രസകരവും പുതുമയും അപ്ലിക്കേഷനെ ഒരു അത്ഭുതകരമായ ബിസിനസ്സ് ഉച്ചഭക്ഷണ ചർച്ചാ ഭാഗമാക്കി മാറ്റുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും ബിസിനസ്സിലെ ആഗ്മെന്റഡ് റിയാലിറ്റിയുടെ ഭാവി സാധ്യതകളെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിൽ.
അപ്ലിക്കേഷനിൽ ശക്തമായ, ബിൽറ്റ്-ഇൻ, ഒരു ടച്ച്, മൾട്ടി-യൂസർ നെറ്റ്വർക്കിംഗ് ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു കമ്പനിയിലോ ലോകമെമ്പാടും ഒരേസമയം റെഡ് ബീഡ് പരീക്ഷണം നടത്താൻ ഒരു കൂട്ടം ആളുകളുടെ വിദൂര മീറ്റിംഗ് ഇത് അനുവദിക്കുന്നു. ഈ അപ്ലിക്കേഷൻ അനുയോജ്യമായ, സംവേദനാത്മക, ബന്ധപ്പെടാത്ത, വിദൂര പഠനമാണ്.
മോശം മാനേജുമെന്റിന്റെ ഫലങ്ങൾ ചിത്രീകരിക്കാൻ പ്രൊഫസർ ഡെമിംഗിന്റെ റെഡ് ബീഡ് പരീക്ഷണം ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
മിക്ക തൊഴിലാളികളും അവരുടെ പരമാവധി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിലും അവ സിസ്റ്റം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. മോശം മാനേജർമാർ ഉത്പാദന ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. റെഡ് കൊന്ത പരീക്ഷണത്തിൽ, പരമാവധി എണ്ണം വെളുത്ത മൃഗങ്ങളെ ഉൽപാദിപ്പിക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യം. തൊഴിലാളികളുടെ ഫലങ്ങളിൽ യാതൊരു നിയന്ത്രണവുമില്ലെങ്കിലും അവരെ കുറ്റപ്പെടുത്തുകയോ പ്രതിഫലം നൽകുകയോ ചെയ്യുന്നു. മറ്റുള്ളവരെ അപേക്ഷിച്ച് മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഉണ്ടായിരിക്കുമെന്ന് അപ്ലിക്കേഷൻ കാണിക്കുന്നു, എന്നാൽ തൊഴിലാളികളുടെ റാങ്കിംഗ് കാലാകാലങ്ങളിൽ വ്യത്യാസപ്പെടും.
ഉപയോക്താക്കൾ പാഡിൽ ഉപയോഗിച്ച് ഒരു പാത്രത്തിൽ നിന്ന് മൃഗങ്ങളെ സാമ്പിൾ ചെയ്യുന്നു. ഓരോ സാമ്പിളിനുമുള്ള ഡാറ്റ, ഓരോ ഉപയോക്താവിനും, ഒരു പട്ടികയിൽ കാണിച്ചിരിക്കുന്നു. ഉപയോക്താക്കളുടെ പ്രകടനവും അവരുടെ പുരോഗതിയും താരതമ്യം ചെയ്യാൻ പട്ടിക അനുവദിക്കുന്നു. ചുവന്ന കൊന്ത ഡാറ്റയ്ക്കായി ഒരു നിയന്ത്രണ ചാർട്ട് യാന്ത്രികമായി സൃഷ്ടിക്കുന്നു. എല്ലാ തൊഴിലാളികളും സിസ്റ്റത്തിന്റെ പരിധിക്കുള്ളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുന്നതിന് നിയന്ത്രണ ചാർട്ട് ഉപയോഗിക്കുന്നു.
പ്രൊഫസർ ഡെമിംഗ് നിർദ്ദേശിച്ചത് 90% ത്തിലധികം വ്യതിയാനങ്ങൾ സിസ്റ്റം മൂലമാണെന്നും ഇത് തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭ്യമല്ലാതെയാണെന്നും. മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള പ്രാഥമിക മാർഗം സിസ്റ്റം മാറ്റുക എന്നതാണ്. Q-Skills3D- യിൽ ഗെയിമുകളും സംവേദനാത്മക വ്യായാമങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് ഇന്ററാക്ടീവ് 3D പരിശീലനം ഉപയോഗിച്ച് മെച്ചപ്പെടുത്തലിനുള്ള സമീപനം കാണിക്കുന്നു.
നല്ല മാനേജ്മെന്റിന് വ്യതിയാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് എങ്ങനെ അനിവാര്യമാണെന്ന് റെഡ് ബീഡ് പരീക്ഷണം കാണിക്കുന്നു. പ്രൊഫസർ ഡെമിംഗ് തന്റെ “14 പോയിന്റുകളിൽ” ഈ വിഷയങ്ങൾ വിവരിച്ചു:
10 തൊഴിലാളികളുടെ മുദ്രാവാക്യങ്ങളും ഉദ്ബോധനങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും ഇല്ലാതാക്കുക.
11 തൊഴിൽ സേനയ്ക്കുള്ള സംഖ്യാ ക്വാട്ടകളും മാനേജ്മെന്റിനായുള്ള സംഖ്യാ ലക്ഷ്യങ്ങളും ഇല്ലാതാക്കുക.
12 ജോലിയുടെ അഭിമാനമുള്ള ആളുകളെ കവർന്നെടുക്കുന്ന തടസ്സങ്ങൾ നീക്കംചെയ്യുക, കൂടാതെ വാർഷിക റേറ്റിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ മെറിറ്റ് സമ്പ്രദായം ഇല്ലാതാക്കുക.
പ്രൊഫസർ ഡെമിംഗിന്റെ റെഡ് കൊന്ത പരീക്ഷണം അനുയോജ്യമായ ആഗ്മെന്റഡ് റിയാലിറ്റി പരിശീലന ആപ്ലിക്കേഷനാണ്. ആഗ്മെന്റഡ് റിയാലിറ്റി ക്ലാസിക് പ്രൊഫസർ ഡെമിംഗിന്റെ റെഡ് ബീഡ്സ് പരീക്ഷണം എല്ലാവരുടെയും പോക്കറ്റിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു.
Google ആഗ്മെന്റഡ് റിയാലിറ്റി പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളുടെ പട്ടിക: https://developers.google.com/ar/discover/supported-devices
പഴയ ഫോണുകളിൽ പ്രകടന പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം.
ദി ഡെമിംഗ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുമായി സഹകരിച്ച്.
അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത തീയതി
2025 ഒക്ടോ 8