കപ്പാസിറ്റി മാനേജുമെന്റ്: കെയർഅവെയർ പേഷ്യന്റ് ഫ്ലോയിലെ ഇവിഎസ്, ട്രാൻസ്പോർട്ട് പ്രോസസ്സുകൾക്കായി ഇവിഎസും (എൻവയോൺമെന്റൽ സർവീസസ്) ട്രാൻസ്പോർട്ട് സൊല്യൂഷനും വേഗതയേറിയതും എളുപ്പമുള്ളതും മികച്ചതുമായ വർക്ക്ഫ്ലോകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. ഈ പരിഹാരം ഇവിഎസ് അല്ലെങ്കിൽ ട്രാൻസ്പോർട്ട് തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ തൊഴിൽ ക്യൂ കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് നൽകുന്നു, ഇത് കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായ ഗതാഗത പ്രക്രിയയ്ക്ക് കാരണമാവുകയും ബെഡ് വിറ്റുവരവ് ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.
* സോൺ അസൈൻമെന്റുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു ടീം അംഗത്തിലേക്ക് ഓട്ടോമേറ്റഡ് ജോബ് അസൈൻമെന്റുകൾ എത്തിക്കുന്നു.
* ഇനിപ്പറയുന്നവയുൾപ്പെടെയുള്ള തൊഴിൽ അസൈൻമെന്റുകളുടെ കാര്യക്ഷമമായ മാനേജുമെന്റ്: അംഗീകരിക്കുക, നിരസിക്കുക, കാലതാമസം, ആരംഭിക്കുക, ജോലി അസൈൻമെന്റുകൾ പൂർത്തിയാക്കുക.
* ഒരു ടീം അംഗത്തിന്റെ സ്റ്റാറ്റസിന്റെ കാര്യക്ഷമമായ മാനേജ്മെന്റ്: ഇടവേള, ഉച്ചഭക്ഷണം, ലഭ്യമല്ല, ലഭ്യമാണ്.
* ഒരു നിയുക്ത ജോലിയിൽ മാറ്റം വരുത്തുമ്പോഴോ ഒരു പുതിയ ജോലി നൽകുമ്പോഴോ നിലവിലുള്ള ജോലി നിയുക്തമാക്കാതിരിക്കുമ്പോഴോ ഉപകരണം chime / വൈബ്രേറ്റ് ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് ഉൾപ്പെടെ അറിയിപ്പുകൾ മാനേജുമെന്റ്. അറിയിപ്പ് തരം ഉപകരണ ശേഷിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
* ജോലി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ലിസ്റ്റ് പേജിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ തൊഴിൽ വിശദാംശങ്ങൾ കാണാനുള്ള കഴിവ് പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിനായി കെയർഅവെയർ പേഷ്യന്റ് ഫ്ലോ മൊബൈൽ ഡിസൈൻ മെച്ചപ്പെടുത്തി.
* മൊബൈൽ അപ്ലിക്കേഷൻ അൺലോക്കുചെയ്യുന്നതുവരെ ഓരോ 5 മിനിറ്റിലും 2 മണിക്കൂർ വരെ അറിയിപ്പ് ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകൾ സംഭവിക്കും.
* ഓരോ ജോലി മാറ്റത്തിലും 5 മിനിറ്റ് അറിയിപ്പ് ഓർമ്മപ്പെടുത്തൽ 0 ആയി പുന reset സജ്ജീകരിക്കും.
* ഒരു ജോലി നിയുക്തമാക്കി ഒരു പേഴ്സണലിന് അംഗീകരിക്കുകയും ആ പേഴ്സണൽ അവരുടെ ലഭ്യത നില 'ലഭ്യമല്ല', 'ബ്രേക്ക് അല്ലെങ്കിൽ' ഉച്ചഭക്ഷണം 'എന്നതിലേക്ക് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്താൽ, സിസ്റ്റം ജോലി ആരംഭിക്കുന്നത് പൂർവാവസ്ഥയിലാക്കുകയും ജോലി അംഗീകരിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യും.
* ഒരു ജോലി ഒന്നിലധികം ഉദ്യോഗസ്ഥർ നിയോഗിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്താൽ ഒന്നോ അതിലധികമോ ഉദ്യോഗസ്ഥർ അവരുടെ ലഭ്യത നില 'ലഭ്യമല്ല', 'ബ്രേക്ക് അല്ലെങ്കിൽ' ഉച്ചഭക്ഷണം 'എന്നതിലേക്ക് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, സിസ്റ്റം അവരുടെ ലഭ്യത നില മാറ്റിയ വ്യക്തികളിൽ നിന്ന് ജോലി അസൈൻ ചെയ്യും, പക്ഷേ ജോലി ആരംഭിക്കും, ഒപ്പം 'ലഭ്യത'യിൽ നിന്ന് അവരുടെ ലഭ്യത നില മാറ്റാത്ത പേഴ്സണലിനായി സ്വീകരിക്കും.
* മൊബൈൽ അപ്ലിക്കേഷനിൽ നിന്ന് ജോലി റദ്ദാക്കാനുള്ള കഴിവ് ഇപ്പോൾ നിലവിലുണ്ട്. ഈ കഴിവ് അനുമതി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.
അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത തീയതി
2024, സെപ്റ്റം 3