DISC 성격,행동 유형검사

Hyun Jo, Miso

പരസ്യങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു

ഈ ആപ്പിനെക്കുറിച്ച്

DISC വ്യക്തിത്വം, പെരുമാറ്റം തരം പരിശോധന.

★ നീ എന്റെ വ്യക്തിത്വം അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്, ഞാൻ എന്റെ വ്യക്തിത്വം മറച്ചു തോന്നുന്നു?

എന്റെ വ്യക്തിത്വം

തള്ളപ്പെട്ട (ആധിപത്യവും), ഒരു സോഷ്യൽ തരം (സ്വാധീനം), സ്ഥിരതയുള്ള (Steadiness), ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ടൈപ്പ് (Conscientiousness)

അതു ശരിക്കും വ്യക്തിപരമായ ആണോ?

[ടെസ്റ്റ് രീതി]

  - പരിഗണിക്കുക hasimyeonseo തങ്ങളെ സർവേ 28 ചോദ്യങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കാൻ പ്രവണത പ്രതികരിക്കുക.
  - നിങ്ങൾ മികച്ച [ഉയർന്ന] നാലു ഓരോ ചോദ്യങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പദങ്ങൾ വിവരിക്കുന്ന കരുതുന്ന ഒരു വാക്ക്
  - ഞാൻ ഒന്നിൽ [മിനിമം] ഓരോ നമ്പർ സ്വയം ബന്ധം കരുതുന്നില്ല വാക്കുകളിലൂടെ അടയാളപ്പെടുത്തുക.
  .നനന്ദി ഓരോ ഇനം ഉയർന്ന കുറഞ്ഞ മൂല്യം കൊണ്ട് ഒരാൾ ഓരോരുത്തരെയും തിരഞ്ഞെടുക്കണം.

[നിയമം] ഫലങ്ങൾ ഗ്രാഫ് കാണുന്നതിന്

  - അന്തിമ ഫലം പരമാവധി മൂല്യം, കുറഞ്ഞ മൂല്യം മൂന്ന് ഗ്രാഫുകൾ വിവരണത്തിന്റെ ഫലം നൽകുന്നത്.
  - D ഒരു ഗ്രാഫ് ഉണ്ടാക്കുവാൻ. എന്നെക്കാൾ എസ് ഉയർന്ന തലം (അവരുടെ തരം) സി തരം പരിശോധിക്കുക.


[DISC ആണ്?]

  പൊതുവേ, ജനം ഇന്നത്തെ ജന്മം നിന്ന് അതിന്റേതായ അതുല്യമായ സ്വയം പ്രചോദനം വളർച്ച
  ഐച്ഛികമായി കാരണം ഏതോ വിധത്തിൽ നടപടി എടുത്തു. കണ്ടിച്ചു തന്റെ പ്രവണത ഒന്ന് എന്ന രൂപം
  സ്വാഭാവികമായും പരിതസ്ഥിതിയിൽ അല്ലെങ്കിൽ വളരെ സുഖപ്രദമായ അവസ്ഥ ജീവിക്കുന്നത് ഇത്തരം പെരുമാറ്റം ആയിരിക്കും.
  നാം (സ്വഭാവം ശ്രേണി) രീതിയിൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്വഭാവത്തിലോ (സ്വഭാവം സ്റ്റൈൽ) സ്വഭാവം പേരിട്ടു.

  യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് സൈക്കോളജി കൊളംബിയ യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രൊഫസർ കുറിച്ച് 1928 ജനം mastodon പെരുമാറ്റം ഈ പ്രവണത കണ്ടിരിക്കുന്നു
  ഡോ (വില്യം Mouston മാർസ്റ്റൻ) സ്വഭാവം മോഡലുകൾ ഒരു അതുല്യമായ വിവരണം സൃഷ്ടിച്ചു. ഡോ മാർസ്റ്റൻ
  മനുഷ്യർക്ക് തിരിച്ചറിയാൻ കൂടാതെ ആ സാഹചര്യത്തിലാണ് തന്റെ അനുഭവങ്ങളും ശക്തി എങ്ങനെ തിരിച്ചറിയാം എങ്ങനെ അനുസരിച്ച് പ്രകാരം
  നാലു ഫോമുകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നതായി കണക്കാക്കുന്നു. ഡോ മാർസ്റ്റൻ ഈ അച്ചുതണ്ട് തരം (പ്രകൃതി) എന്ന പരിഗണിക്കപ്പെട്ടു നടപടി ഒരു മനുഷ്യൻ
  (ആധിപത്യവും) നയിച്ച നാലു കീ ഘടകങ്ങൾ, ഒരു സോഷ്യൽ തരം (സ്വാധീനം), സ്ഥിരതയുള്ള (Steadiness) ഊർട്ട് ശ്രദ്ധാപൂർവം ടൈപ്പ്
  അതിലേക്കു (Conscientiousness) വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു ഒരു ഡിസ്ക് പെരുമാറ്റ ശൈലികൾ വിളിക്കുവാനും ആണ്.


DISC ഡിസ്കിന്റെ [ഉദ്ദേശ്യം]

  - നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പെരുമാറ്റം പാറ്റേണുകളും ശക്തികളും കണ്ടെത്താനും ഇതിന്റെ ആനുകൂല്യം കഴിയും.
  - ഞാൻ മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനും ഫലപ്രദമായി മറ്റുള്ളവരുമായി സംവദിക്കാനും ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും.
  - നിങ്ങൾ സ്വയം fit എങ്ങനെ പഠന, സംഘർഷം മാനേജ്മെന്റ് കണ്ടെത്താൻ, ബന്ധങ്ങൾ ഇബാലോയ് കഴിയും