Jobma for Employers
100+
ഡൗൺലോഡുകൾ
കൗമാരക്കാർക്ക്
info
ഈ ആപ്പിനെക്കുറിച്ച്
ജൊബ്മ വാടകയ്ക്ക് കഴിവും മൾട്ടിമീഡിയ വ്യാപാര. ജൊബ്മ വീഡിയോ പുനരാരംഭിക്കുക കഴിവുകൾ പ്രദർശനകേന്ദ്രത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഇന്റർവ്യൂ ഷെഡ്യൂൾ മുമ്പ് അവരെ സ്ഥാനാർഥികളുടെ ആദ്യ ധാരണ നല്കി തൊഴിൽ സമയവും പണവും ലാഭിക്കാൻ. ജൊബ്മ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ അവരുടെ കമ്പനി സംസ്കാരം നോക്കി കൊണ്ട് കാണാൻ തൊഴിൽ അനുവദിക്കുന്നു നിയമിക്കുമെന്നും മികച്ച സാധ്യമായ ജോലി ഫിറ്റ് സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
ജൊബ്മ തൊഴിലന്വേഷകരുടെ നേരിട്ട് തൊഴിലുടമകളുടെ ഉയരാം ശരിയായ ആദ്യ ധാരണ നടത്താൻ അനുവദിക്കുന്ന. ഒരു വീഡിയോ പുനരാരംഭിക്കുക സൃഷ്ടിക്കുക വഴി, തൊഴിലന്വേഷകരുടെ ഇമെയിൽ, മറ്റ് ജോലി ബോർഡുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ സോഷ്യൽ മീഡിയ നെറ്റ് വഴി പങ്കിടാനാകുന്നതാണ് ഒരു ചെറിയ നന്നായി തോന്നി വീഡിയോ പിച്ച് അവരുടെ വ്യക്തിത്വത്തെയും ലഘുവായ കഴിവുകൾ കാണിക്കാൻ കഴിയുന്ന. ഒരു ജൊബ്മ വീഡിയോ പുനരാരംഭിക്കുക പ്രൊഫൈൽ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ അതേ സ്ഥാനത്ത് bye എങ്കിലും എതിരാളികൾ കൂട്ടത്തിൽ സഹായിക്കുന്നു.
എന്തിനാണ് ജൊബ്മ
ഒരിടത്ത് എല്ലാം: വീഡിയോ ഇന്റർവ്യൂ, പ്രൊഫഷണൽ വിശദാംശങ്ങൾ, അക്കാദമിക് വിശദാംശങ്ങൾ, ബിസിനസ് ഒന്നിലധികം അധികാരശ്രേണി നിന്ന് പ്രതികൂലഘടകങ്ങൾ ഒരേ സ്ഥലത്തു സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു ചെയ്യുന്നു. നിയന്ത്രിക്കാനും വ്യത്യസ്ത സ്ഥലങ്ങളിൽ ഏതെങ്കിലും അപേക്ഷകന്റെ ആപ്ലിക്കേഷൻ വിശദാംശങ്ങളും സംഭരിക്കാൻ ആവശ്യം. ജൊബ്മ എല്ലാ സൂക്ഷിക്കുന്നു.
വീഡിയോ ഇന്റർവ്യൂ: നിങ്ങളുടെ ജോലിക്ക് മികച്ച മത്സരം തിരഞ്ഞെടുത്ത് വേണ്ടി കൂടുതൽ മൂല്യനിർണയം കഴിയുന്ന അവരുടെ വീഡിയോ അഭിമുഖങ്ങളും അപ്ലോഡ്, റെക്കോർഡ് നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ ആവശ്യപ്പെടാം. നിങ്ങൾ ഒരു ചുരുങ്ങിയ ഒരു സമയം പ്രാരംഭ ചെലവിൽ ഇന്റർവ്യൂ എത്ര തവണ വേണമെങ്കിലും കാണാൻ കഴിയും.
അടുത്തുള്ള ലഭ്യമായത് സ്ഥാനാർത്ഥി കൂലി: നിങ്ങൾ അടുത്തുള്ള ലഭ്യമായ ഔദ്യോഗിക ലൊക്കേഷനും സാധ്യത ജൊബ്സെഎകെര്സ് ഞങ്ങളുടെ പൂള് പര്യവേക്ഷണം നേടാനാകും. ശില്പ്പിയായ അപേക്ഷകന്റെ സംബന്ധിക്കുന്ന ആവശ്യം കുറയ്ക്കുകയും.
എക്സിസിതിന്ഗ് അല്ലെങ്കിൽ പുതിയ അപേക്ഷകർ ക്ഷണിക്കുക: ആദ്യം നിങ്ങളുടെ ജോലി കുറിപ്പിൽ അപേക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ഭാവി ജീവനക്കാരന്റെ കാത്തിരിക്കുന്നു ആവശ്യമില്ല. വ്യക്തിയോ ജൊബ്മ രജിസ്റ്റർ എങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് ഒരു ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ ഏതെങ്കിലും സ്ഥാനാർഥി, സാരമില്ല ക്ഷണിക്കാൻ കഴിയും.
കൂടുതൽ റൗണ്ടുകൾ നുവേണ്ടി സ്ഥാനാർഥിത്വം നീക്കുക: മാത്രം അപേക്ഷകൻ നിങ്ങളുടെ ആദ്യ സംഭാഷണം അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു തീരുമാനം എടുത്തു ആവശ്യമില്ല. സ്ഥാനാർഥി ജോലി കഴിവുകൾ തൃപ്തികരമായ തോതിലുള്ള പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല വരെ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടമുള്ള അത്രയും റൗണ്ടുകൾ എടുക്കാം.
നിരക്ക് വ്യത്യസ്ത പാരാമീറ്ററുകൾ കഴിഞ്ഞു അപേക്ഷ: നിങ്ങൾ ജൊബ്മ അതായത് ഊർജ്ജം, മനോഭാവം, യോഗ്യത, പരിചയം വാർത്താവിനിമയ ലഭ്യമായ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷകന്റെ റേറ്റ് കഴിയും.
ബാഹ്യ ശ്രേണി FROM ൽ ഇൻപുട്ടുകൾ എടുക്കണമെന്ന്: സമയം എല്ലാവർക്കും പരിമിതി പോലെ, അത് മികച്ച സ്ഥാനാർഥി സെലക്ഷൻ സമയത്ത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ടീം ഒഴികെ മറ്റ് ടീം അംഗങ്ങളെ പങ്കെടുപ്പിക്കാനുള്ള അസാധ്യമാണ്. ജൊബ്മ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ ആ അംഗങ്ങൾ ശ്രേണിയുടെ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ടീമിന്റെ ഇല്ലാത്ത ചില അപ്ലിക്കേഷൻ ചരിത്രം പങ്കിടാം, പക്ഷേ അവരുടെ ഫീഡ്ബാക്ക് മികച്ച മത്സരം തിരഞ്ഞെടുത്ത് ഒരു കീ പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
ജൊബ്മ തൊഴിലന്വേഷകരുടെ നേരിട്ട് തൊഴിലുടമകളുടെ ഉയരാം ശരിയായ ആദ്യ ധാരണ നടത്താൻ അനുവദിക്കുന്ന. ഒരു വീഡിയോ പുനരാരംഭിക്കുക സൃഷ്ടിക്കുക വഴി, തൊഴിലന്വേഷകരുടെ ഇമെയിൽ, മറ്റ് ജോലി ബോർഡുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ സോഷ്യൽ മീഡിയ നെറ്റ് വഴി പങ്കിടാനാകുന്നതാണ് ഒരു ചെറിയ നന്നായി തോന്നി വീഡിയോ പിച്ച് അവരുടെ വ്യക്തിത്വത്തെയും ലഘുവായ കഴിവുകൾ കാണിക്കാൻ കഴിയുന്ന. ഒരു ജൊബ്മ വീഡിയോ പുനരാരംഭിക്കുക പ്രൊഫൈൽ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ അതേ സ്ഥാനത്ത് bye എങ്കിലും എതിരാളികൾ കൂട്ടത്തിൽ സഹായിക്കുന്നു.
എന്തിനാണ് ജൊബ്മ
ഒരിടത്ത് എല്ലാം: വീഡിയോ ഇന്റർവ്യൂ, പ്രൊഫഷണൽ വിശദാംശങ്ങൾ, അക്കാദമിക് വിശദാംശങ്ങൾ, ബിസിനസ് ഒന്നിലധികം അധികാരശ്രേണി നിന്ന് പ്രതികൂലഘടകങ്ങൾ ഒരേ സ്ഥലത്തു സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു ചെയ്യുന്നു. നിയന്ത്രിക്കാനും വ്യത്യസ്ത സ്ഥലങ്ങളിൽ ഏതെങ്കിലും അപേക്ഷകന്റെ ആപ്ലിക്കേഷൻ വിശദാംശങ്ങളും സംഭരിക്കാൻ ആവശ്യം. ജൊബ്മ എല്ലാ സൂക്ഷിക്കുന്നു.
വീഡിയോ ഇന്റർവ്യൂ: നിങ്ങളുടെ ജോലിക്ക് മികച്ച മത്സരം തിരഞ്ഞെടുത്ത് വേണ്ടി കൂടുതൽ മൂല്യനിർണയം കഴിയുന്ന അവരുടെ വീഡിയോ അഭിമുഖങ്ങളും അപ്ലോഡ്, റെക്കോർഡ് നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ ആവശ്യപ്പെടാം. നിങ്ങൾ ഒരു ചുരുങ്ങിയ ഒരു സമയം പ്രാരംഭ ചെലവിൽ ഇന്റർവ്യൂ എത്ര തവണ വേണമെങ്കിലും കാണാൻ കഴിയും.
അടുത്തുള്ള ലഭ്യമായത് സ്ഥാനാർത്ഥി കൂലി: നിങ്ങൾ അടുത്തുള്ള ലഭ്യമായ ഔദ്യോഗിക ലൊക്കേഷനും സാധ്യത ജൊബ്സെഎകെര്സ് ഞങ്ങളുടെ പൂള് പര്യവേക്ഷണം നേടാനാകും. ശില്പ്പിയായ അപേക്ഷകന്റെ സംബന്ധിക്കുന്ന ആവശ്യം കുറയ്ക്കുകയും.
എക്സിസിതിന്ഗ് അല്ലെങ്കിൽ പുതിയ അപേക്ഷകർ ക്ഷണിക്കുക: ആദ്യം നിങ്ങളുടെ ജോലി കുറിപ്പിൽ അപേക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ഭാവി ജീവനക്കാരന്റെ കാത്തിരിക്കുന്നു ആവശ്യമില്ല. വ്യക്തിയോ ജൊബ്മ രജിസ്റ്റർ എങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് ഒരു ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ ഏതെങ്കിലും സ്ഥാനാർഥി, സാരമില്ല ക്ഷണിക്കാൻ കഴിയും.
കൂടുതൽ റൗണ്ടുകൾ നുവേണ്ടി സ്ഥാനാർഥിത്വം നീക്കുക: മാത്രം അപേക്ഷകൻ നിങ്ങളുടെ ആദ്യ സംഭാഷണം അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു തീരുമാനം എടുത്തു ആവശ്യമില്ല. സ്ഥാനാർഥി ജോലി കഴിവുകൾ തൃപ്തികരമായ തോതിലുള്ള പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല വരെ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടമുള്ള അത്രയും റൗണ്ടുകൾ എടുക്കാം.
നിരക്ക് വ്യത്യസ്ത പാരാമീറ്ററുകൾ കഴിഞ്ഞു അപേക്ഷ: നിങ്ങൾ ജൊബ്മ അതായത് ഊർജ്ജം, മനോഭാവം, യോഗ്യത, പരിചയം വാർത്താവിനിമയ ലഭ്യമായ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷകന്റെ റേറ്റ് കഴിയും.
ബാഹ്യ ശ്രേണി FROM ൽ ഇൻപുട്ടുകൾ എടുക്കണമെന്ന്: സമയം എല്ലാവർക്കും പരിമിതി പോലെ, അത് മികച്ച സ്ഥാനാർഥി സെലക്ഷൻ സമയത്ത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ടീം ഒഴികെ മറ്റ് ടീം അംഗങ്ങളെ പങ്കെടുപ്പിക്കാനുള്ള അസാധ്യമാണ്. ജൊബ്മ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ ആ അംഗങ്ങൾ ശ്രേണിയുടെ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ടീമിന്റെ ഇല്ലാത്ത ചില അപ്ലിക്കേഷൻ ചരിത്രം പങ്കിടാം, പക്ഷേ അവരുടെ ഫീഡ്ബാക്ക് മികച്ച മത്സരം തിരഞ്ഞെടുത്ത് ഒരു കീ പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത തീയതി
ഡെവലപ്പര്‍മാർ നിങ്ങളുടെ ഡാറ്റ ശേഖരിക്കുകയും പങ്കിടുകയും ചെയ്യുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നതിലൂടെയാണ് സുരക്ഷ ആരംഭിക്കുന്നത്. നിങ്ങളുടെ ഉപയോഗത്തെയും പ്രദേശത്തെയും പ്രായത്തെയും അടിസ്ഥാനമാക്കി ഡാറ്റാ സ്വകാര്യതയും സുരക്ഷാ നടപടികളും വ്യത്യാസപ്പെടാം. ഡെവലപ്പര്‍ ഈ വിവരങ്ങൾ നൽകി കാലക്രമേണ ഇത് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തേക്കാം.
മൂന്നാം കക്ഷികളുമായി ഡാറ്റയൊന്നും പങ്കിട്ടില്ല
ഡെവലപ്പർമാർ എങ്ങനെയാണ് പങ്കിടൽ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയുക
ഡാറ്റയൊന്നും ശേഖരിച്ചിട്ടില്ല
ഡെവലപ്പർമാർ എങ്ങനെയാണ് ശേഖരണം പ്രഖ്യാപിക്കുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയുക
ട്രാൻസിറ്റിൽ ഡാറ്റ എൻക്രിപ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്നു
ആ ഡാറ്റ ഇല്ലാതാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അഭ്യർത്ഥിക്കാം
പുതിയതെന്താണുള്ളത്?
Added two factor authentication for security of accounts.
ആപ്പ് പിന്തുണ
phone
ഫോൺ നമ്പർ
+19525463300
ഡെവലപ്പറെ കുറിച്ച്
Select Source International, Inc.
amit@jobma.com
13911 Ridgedale Dr Ste 230
Minnetonka, MN 55305
United States
+91 88022 28152