OCHSNER Academy

M-Pulso GmbH

ഈ ആപ്പിനെക്കുറിച്ച്

സ്വകാര്യ, വ്യാവസായിക മേഖലകളിലെ ഉപഭോക്താക്കൾക്കായി ചൂട് പമ്പുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിൽ മുൻപന്തിയിൽ നിൽക്കുന്നയാളാണ് ഒക്‌സ്‌നർ വർമെപമ്പൻ. ഇന്ന്, ചൂട് പമ്പുകൾ ഏറ്റവും പ്രതീക്ഷ നൽകുന്ന തപീകരണ, തണുപ്പിക്കൽ സാങ്കേതികവിദ്യയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.അവ ചൂടാക്കാനും തണുപ്പിക്കാനുമുള്ള അവരുടെ അറിയപ്പെടുന്ന ഉപയോഗത്തിന് പുറമേ, ഉയർന്ന താപനിലയ്ക്കായി energy ർജ്ജത്തിലും പ്രോസസ്സ് ടെക്നോളജിയിലും ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ കൂടുതൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

സ്വന്തം ജീവനക്കാരുടെയും ബാഹ്യ പങ്കാളികളുടെയും ഗുണനിലവാരവും നിരന്തരമായ വികസനവും സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് മോഡലിനെ ഫലപ്രദമായും വിവേകത്തോടെയും മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിന് OCHSNER ന്റെ മുൻ‌ഗണനയാണ്.

ഡിജിറ്റൈസ് ചെയ്ത വിദ്യാഭ്യാസത്തിലൂടെ പരിശീലന കോഴ്സുകളുടെ ഫലപ്രാപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കാനും നേടിയ അറിവിന്റെ സുസ്ഥിരത തെളിയിക്കാനും കഴിയും. വിജയകരമായി സ്ഥാപിച്ച പരിശീലന ചാനലുകൾക്ക് പുറമേ, പരിശീലനം ആരംഭിക്കുന്നിടത്ത് OCHSNER മൊബൈൽ അപ്ലിക്കേഷൻ പരിശീലനം നൽകുന്നു. അത് ആവശ്യമുള്ളിടത്ത് പഠന ഉള്ളടക്കം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഇടയ്ക്കുള്ള ചെറിയ കടികളിൽ. എല്ലായ്പ്പോഴും എല്ലായിടത്തും. ഹ്രസ്വവും മധുരവും, വഴക്കമുള്ളതും മോഡുലാർ.

ഡിജിറ്റൽ വിജ്ഞാന കൈമാറ്റത്തിനായി OCHSNER മൈക്രോ പരിശീലന രീതി ഉപയോഗിക്കുന്നു. വൈവിധ്യമാർന്ന അറിവിന്റെ സാരം കോം‌പാക്റ്റ് രൂപത്തിൽ തയ്യാറാക്കുകയും ഹ്രസ്വവും സജീവവുമായ പഠന ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ ആഴത്തിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ക്ലാസിക് പഠനത്തിൽ ഇതിനായി ഒരു അൽഗോരിതം ഉപയോഗിക്കുന്നു. ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ക്രമരഹിതമായി ഉത്തരം നൽകണം. ഒരു ചോദ്യത്തിന് തെറ്റായി ഉത്തരം നൽ‌കുകയാണെങ്കിൽ‌, അത് പിന്നീട് തിരികെ വരും - പഠന യൂണിറ്റിൽ‌ തുടർച്ചയായി മൂന്ന്‌ തവണ ശരിയായി ഉത്തരം ലഭിക്കുന്നതുവരെ.

ക്ലാസിക് പഠനത്തിന് പുറമേ, ലെവൽ ലേണിംഗും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ലെവൽ‌ ലേണിംഗിൽ‌, സിസ്റ്റം ചോദ്യങ്ങളെ മൂന്ന്‌ ലെവലുകളായി വിഭജിക്കുകയും ക്രമരഹിതമായി ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉള്ളടക്കം ഏറ്റവും മികച്ച രീതിയിൽ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് വ്യക്തിഗത ലെവലുകൾക്കിടയിൽ ഒരു ഇടവേളയുണ്ട്. മസ്തിഷ്ക സ friendly ഹൃദവും സുസ്ഥിരവുമായ അറിവ് നേടുന്നതിന് ഇത് ആവശ്യമാണ്. ഒരു അന്തിമ പരിശോധന പഠന പുരോഗതി ദൃശ്യമാക്കുകയും സാധ്യമായ കുറവുകൾ എവിടെയാണെന്ന് കാണിക്കുകയും ആവശ്യമെങ്കിൽ ഒരു ആവർത്തനം ഉപയോഗപ്രദമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

OCHSNER ൽ, കമ്പനിയിലെ പരിശീലനം ആനന്ദവുമായി സംയോജിപ്പിക്കണം. പഠനത്തോടുള്ള കളിയായ സമീപനം ക്വിസ് ഡ്യുവലുകളുടെ സാധ്യതയിലൂടെ നടപ്പിലാക്കുന്നു. സഹപ്രവർത്തകരെയോ മാനേജർമാരെയോ ബാഹ്യ പങ്കാളികളെയോ ഒരു ദ്വന്ദ്വത്തിലേക്ക് വെല്ലുവിളിക്കാൻ കഴിയും. ഇത് പഠനത്തെ കൂടുതൽ ആസ്വാദ്യകരമാക്കുന്നു. ഇനിപ്പറയുന്ന ഗെയിം മോഡ് സാധ്യമാണ്: മൂന്ന് ചോദ്യങ്ങളുള്ള ഓരോ മൂന്ന് ചോദ്യങ്ങളിലും, ആരാണ് അറിവിന്റെ രാജാവ് എന്ന് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു.

അപ്ലിക്കേഷനിലെ ചാറ്റ് പ്രവർത്തനം പരസ്പരം കൈമാറ്റം ചെയ്യാനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും OCHSNER ജീവനക്കാരെയും ബാഹ്യ പങ്കാളികളെയും പ്രാപ്‌തമാക്കുന്നു.