സ്മാർട്ട് ഷെഡ്യൂളിംഗ്
ജീവനക്കാരന്റെ മൊബൈൽ ഫോൺ ഗൂഗിൾ കലണ്ടർ ഇറക്കുമതി ചെയ്യുന്നതിലൂടെയോ സിസ്റ്റത്തിന്റെ ബിൽറ്റ്-ഇൻ കലണ്ടറിൽ നിന്നോ, നിഷ്ക്രിയ സമയം എക്സ്ട്രാക്റ്റുചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ തൊഴിൽ മാനദണ്ഡ നിയമത്തിന്റെ സാധാരണ, ദ്വിവാര, നാല് ആഴ്ച, കൂടാതെ ഷിഫ്റ്റ് പ്രവർത്തനം സ്വയമേവ നടപ്പിലാക്കുന്നു. എട്ടാഴ്ചത്തെ രൂപഭേദം വരുത്തുന്ന പ്രവൃത്തി സമയം. ഷിഫ്റ്റ് ഷെഡ്യൂൾ ബോസ് അല്ലെങ്കിൽ സൂപ്പർവൈസർ സ്ഥിരീകരിച്ച് റിലീസ് ചെയ്ത ശേഷം, അത് സ്വയമേവ സിസ്റ്റത്തിലേക്കും പേഴ്സണൽ കലണ്ടറിലേക്കും തിരികെ എഴുതപ്പെടും, അതുവഴി ജോലി സമയം ഫലപ്രദമായി മനസ്സിലാക്കാനും അത് സ്വമേധയാ റെക്കോർഡ് ചെയ്യേണ്ടതില്ല.
ഫ്ലെക്സിബിൾ മാനേജ്മെന്റ് ക്ലാസുകൾ
ഒരേ സമയം ഒന്നിലധികം ഷിഫ്റ്റുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ വ്യത്യസ്ത ഷിഫ്റ്റുകൾക്കായി സ്വതന്ത്ര ഷെഡ്യൂളിംഗ് ആവശ്യകതകൾ സജ്ജമാക്കാനും കഴിയും.
മൊബൈൽ അറ്റൻഡൻസ് മാനേജ്മെന്റ്
അത് ഇന്റേണൽ അല്ലെങ്കിൽ എക്സ്റ്റേണൽ സ്റ്റാഫ് ആണെങ്കിലും, അവർക്ക് ജിപിഎസ് അല്ലെങ്കിൽ വൈഫൈ സിഗ്നലുകൾ വഴി പരിശോധിക്കാൻ കഴിയും, അത് ലളിതവും കാര്യക്ഷമവുമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ജീവനക്കാരന്റെ വീട്ടുവിലാസം പ്രത്യേകം സജ്ജമാക്കാനും കഴിയും, അതുവഴി ജീവനക്കാർക്ക് വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും. ലീവ് അഭ്യർത്ഥനകൾ, ഷിഫ്റ്റ് ട്രാൻസ്ഫർ ഷീറ്റുകൾ, വിവിധ തരത്തിലുള്ള അപേക്ഷാ ഫോമുകൾ എന്നിവയെല്ലാം പൂരിപ്പിച്ച് സിസ്റ്റത്തിലൂടെ നേരിട്ട് അയയ്ക്കാനാകും, കൂടാതെ സൂപ്പർവൈസർമാർക്ക് ഏത് സമയത്തും അവ അവലോകനം ചെയ്യാനും അംഗീകരിക്കാനും കഴിയും.
അവധിയുടെ അവലോകനം മാസ്റ്റർ ചെയ്യുക
മാനേജരുടെ ഡാഷ്ബോർഡിന് ഇന്നത്തെ ജോലി ഹാജർ നില, എത്ര പേർ യാത്ര ചെയ്യുന്നു, ലീവ് ചോദിക്കുന്നു, വൈകുന്നു, ഹാജരാകാത്തത് എന്നിവ ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ വ്യക്തമായി പ്രദർശിപ്പിക്കാൻ കഴിയും; ലീവ് ചോദിക്കുമ്പോഴും അംഗീകരിക്കുമ്പോഴും, നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ "അഭ്യർത്ഥിച്ചതും ശേഷിക്കുന്നതുമായ ദിവസങ്ങൾ" പരിശോധിക്കാം. അതേ സമയം, നിങ്ങൾക്ക് അവധിയുടെ നില എളുപ്പത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും.
ശമ്പളത്തിന്റെ യാന്ത്രിക സെറ്റിൽമെന്റ്
സെറ്റ് തീയതി അനുസരിച്ച് സിസ്റ്റം സ്വയമേവ ശമ്പളം തീർക്കുകയും ശമ്പള പേയ്മെന്റിനെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് ലേബർ സ്റ്റാൻഡേർഡ് നിയമത്തിന് അനുസൃതമാണ്, മറക്കാൻ ഭയപ്പെടുന്നില്ല.
നിലവിലുള്ള എല്ലാ പ്രവൃത്തി സമയ തരങ്ങൾക്കും ബാധകമാണ്
ഇത് സാധാരണ ജോലി സമയമുള്ള ഒരു പൊതു വ്യവസായമായാലും, അല്ലെങ്കിൽ വികലമായ ജോലി സമയം, കാറ്ററിംഗ്, റീട്ടെയിൽ, നിർമ്മാണം മുതലായവയുള്ള സേവന വ്യവസായമായാലും, നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ മാനേജ്മെന്റ് നിയമങ്ങൾ ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കാൻ കഴിയും.
ഡിജിറ്റൽ തെളിവ് സംരക്ഷണം
ലേബർ കരാറും തൊഴിൽ നിയമങ്ങളും ഓൺലൈനിൽ ഒപ്പിടുക, നിങ്ങൾ ജോലിയിൽ എത്തുമ്പോൾ ലേബർ നെയിം കാർഡ് ഉണ്ടാക്കുക, കൂടാതെ തൊഴിൽ കാലയളവിലെ എല്ലാ രേഖകളും ലേബർ സ്റ്റാൻഡേർഡ് നിയമം അനുസരിച്ച് കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് ഡിജിറ്റലായി ഓൺലൈനിൽ സൂക്ഷിക്കും.
ഫീസ് രീതി
പ്രൊബേഷണറി കാലയളവ് ഒരു മാസമാണ്. പ്രൊബേഷണറി കാലയളവിന് ശേഷം, ചാർജ് ചെയ്യുന്ന രീതി ഒരാൾക്ക് പ്രതിദിനം 1 യുവാൻ ആണ് (നികുതി ചുമത്തിയിട്ടില്ല) നികുതി), ഒരു ജോലി ഒഴിവ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത് ഒരു ജോലി ഒഴിവിലേക്ക് പ്രതിദിനം 1 യുവാൻ ആണ് (അല്ല നികുതി ചുമത്തി), എല്ലാ ഇൻവോയ്സുകളും ഇഷ്യൂ ചെയ്യും, മുകളിൽ പറഞ്ഞ തുകയ്ക്ക് 5% നികുതിയും നൽകേണ്ടതുണ്ട്, അടുത്ത മാസം ഫീസ് അടയ്ക്കാൻ സിസ്റ്റം സ്വയമേവ നിങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കും. പേയ്മെന്റ് രീതി ക്രെഡിറ്റ് കാർഡോ എടിഎം കൈമാറ്റമോ ആകാം.
അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത തീയതി
2024, മാർ 28