തൊഴിൽ താൽപ്പര്യ സ്കെയിൽ തൊഴിലും താൽപ്പര്യവും തമ്മിൽ കൂടുതൽ നേരിട്ടുള്ള ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ കുട്ടിക്കാലം അല്ലെങ്കിൽ നിലവിലെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് പ്രായോഗിക തൊഴിൽ ചെയ്യാൻ കഴിയും? കരിയർ പലിശ പരിശോധന നിങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകും.
ഡിഎസ്സി വ്യക്തിത്വ പരിശോധന നാല് വശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകളെ വിവരിക്കുന്നു: ആധിപത്യം-ആധിപത്യം, സ്വാധീനം-സ്വാധീനം, സ്ഥിരത-കരുത്ത്, പാലിക്കൽ-പാലിക്കൽ, അങ്ങനെ ടെസ്റ്ററിന്റെ വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ, സ്വയം മാനേജുമെന്റ്, വൈകാരിക സ്ഥിരത എന്നിവ മനസ്സിലാക്കാൻ.
പിഡിപിയുടെ പൂർണ്ണ നാമം പ്രൊഫഷണൽ ഡൈന-മെട്രിക് പ്രോഗ്രാമുകൾ (ബിഹേവിയർ ട്രിറ്റിറ്റ് ഡൈനാമിക് മെഷർമെന്റ് സിസ്റ്റം) ആണ്, ഇത് വ്യക്തിഗത സ്വഭാവ സവിശേഷതകൾ, ചൈതന്യം, ഗതികോർജ്ജം, മർദ്ദം, energy ർജ്ജം, energy ർജ്ജ മാറ്റങ്ങൾ എന്നിവ കണക്കാക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു സംവിധാനമാണ്.
വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഒരു തരം വിധിയും വിശകലനവും എന്ന നിലയിൽ, എംബിടിഐ പ്രൊഫഷണൽ പേഴ്സണാലിറ്റി ടെസ്റ്റ് ഒരു സൈദ്ധാന്തിക മാതൃകയാണ്. സങ്കീർണ്ണമായ വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകളിൽ നിന്ന്, ഇത് 4 പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുകയും എക്സ്ട്രാക്റ്റുചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു-പ്രചോദനം, വിവരശേഖരണം, തീരുമാനമെടുക്കൽ രീതികൾ, ജീവിതശൈലി, വിശകലനങ്ങളും വിധികർത്താക്കളും , വ്യത്യസ്ത വ്യക്തിത്വങ്ങളുള്ള ആളുകളെ വേർതിരിച്ചറിയാൻ.
ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ:
1. തൊഴിൽ താൽപ്പര്യ സ്കെയിൽ, പിഡിപി, ഡിഎസ്സി, എംബിടിഐ, ഇടത്, വലത് മസ്തിഷ്ക മുൻഗണനകൾ, സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഇന്റലിജൻസ്, ആയുർദൈർഘ്യം, സ്റ്റാൻഡേർഡ് വൈകാരിക ഘടകങ്ങൾ (ഇക്യു), സിംപ്റ്റം സെൽഫ് റേറ്റിംഗ് സ്കെയിൽ (എസ്സിഎൽ -90), പഠന ശൈലി, ഉത്കണ്ഠ സെൽഫ് റേറ്റിംഗ് സ്കെയിൽ (എസ്എഎസ്), ഒബ്സസീവ്-കംപ്ലസീവ് ഡിസോർഡറിനായുള്ള സ്വയം പരിശോധന, സോഷ്യൽ ഫോബിയ.
2. ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഓരോന്നായി ഉത്തരം നൽകുക, എല്ലാ ഉത്തരങ്ങൾക്കും ശേഷം സമർപ്പിക്കുക.
3. ഫലങ്ങൾ സമർപ്പിച്ച് കാണുക.
4. ഫലങ്ങളുടെ ഒരു ഭാഗം ടെക്സ്റ്റ് റിപ്പോർട്ടുകളിൽ കാണാൻ കഴിയും.
അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത തീയതി
2025, ഓഗ 19