✴പെര്ഫൊര്മന്ചെ മാനേജ്മെന്റ് ഫീഡ്ബാക്ക്, ഉത്തരവാദിത്തം, പ്രകടനം പാടുന്നവർ വേണ്ടി ഡോക്യുമെന്റേഷൻ നൽകുന്ന ഒരു പ്രക്രിയയാണ്. ഇത് സംഘടനാ ഗൊഅല്സ്.✴ നേരെ അവരുടെ കഴിവ് ചാനൽ ജീവനക്കാരും സഹായിക്കുന്നു
പ്രകടനം മാനേജ്മെന്റ് ►ഥെ പ്രക്രിയ ഒരു സിസ്റ്റത്തിൽ ഒരു പുതിയ ബാധ്യത എന്ന ചേരുന്ന ഉപയോഗിച്ച് ആരംഭിക്കുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരൻ ഒര്ഗനിജതിഒന്.✦ പ്ലേബാക്ക് ഉണ്ടാകും അവസാനിക്കുന്നു
【ഈ അപ്ലിക്കേഷൻ പൊതിഞ്ഞ വിഷയങ്ങള് ചുവടെ ലിസ്റ്റ്】
⇢ ആമുഖം
⇢ ലക്ഷ്യമിടുന്നു
⇢ സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ
⇢ ആശങ്കകൾ
⇢ മനസ്സിലാക്കുക പ്രകടനം
⇢ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ പെരുമാറ്റസംഹിതകളെക്കുറിച്ച്
⇢ പ്രക്രിയ
ആസൂത്രണ & ഉടമ്പടികൾ ⇢
⇢ ഒബ്ജക്ടീവ് ക്രമീകരണം
പ്രകടനം മാനേജിംഗ് ⇢
⇢ റിവ്യു പ്രകടനം
⇢ റിവ്യൂ വൈദഗ്ധ്യം
⇢ വിലയിരുത്തലും പ്രകടനം അവലോകനങ്ങൾ
പ്രകടനം ഇതിനുള്ള ⇢
പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ⇢
⇢ ടീം പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ
⇢ വ്യക്തിഗത പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ
മാനേജിംഗ് ഉംദെര്പെര്ഫൊര്മെര്സ് ⇢
⇢ ഫോം
⇢ മാനേജ്മെന്റ് സൊസൈറ്റി
⇢ കോച്ചിംഗ്
അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത തീയതി
2019 ഡിസം 19