ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സിനും ജീവനക്കാരുടെ മാനേജ്മെൻ്റിനുമുള്ള ഒരു സൗജന്യ എച്ച്ആർ ആപ്പാണ് HR.my മൊബൈൽ. അൺലിമിറ്റഡ് ഹെഡ്കൗണ്ടിനുള്ള അൺലിമിറ്റഡ് ഡാറ്റ സ്റ്റോറേജുള്ള HR.my എന്നെന്നേക്കുമായി സൗജന്യമാണ്, നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന് 10 അല്ലെങ്കിൽ 1000+ ജീവനക്കാർ ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് പ്രശ്നമല്ല. ഈ സൗജന്യ HRMS ആപ്പിൽ നിന്നോ https://hr.my എന്നതിലെ വെബ് പോർട്ടൽ വഴിയോ നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ജീവനക്കാരെ നിയന്ത്രിക്കാം
ഈ മൾട്ടി-ലിംഗ്വൽ ഫ്രീ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് മാനേജ്മെൻ്റ് (HRM) വിവിധ എംപ്ലോയി മാനേജ്മെൻ്റ് ഫീച്ചറുകൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ശക്തമായ ഒരു സെൽഫ് സർവീസ് എംപ്ലോയീസ് പോർട്ടൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കാവുന്ന ഉപയോക്തൃ അവകാശങ്ങളോടെ ദൈനംദിന എച്ച്ആർ മാനേജ്മെൻ്റ് ചുമതലകൾക്കായി തൊഴിലുടമ അക്കൗണ്ട് ആക്സസ് ചെയ്യാൻ വ്യത്യസ്ത എച്ച്ആർ റോളുകളുള്ള ഒന്നിലധികം ഉപയോക്താക്കളെ ഈ സൗജന്യ എച്ച്ആർഎം ആപ്പ് പ്രാപ്തമാക്കുന്നു.
1. ടൈം ക്ലോക്കും ഫീൽഡ് ചെക്ക്-ഇന്നും
- ടൈം ക്ലോക്കിനായി സെൽഫിയും ജിയോലൊക്കേഷനും എടുക്കണമോ എന്ന് തൊഴിലുടമകൾക്ക് വ്യക്തമാക്കാൻ കഴിയും, അതേസമയം സെൽഫിയും ജിയോലൊക്കേഷനും ഫീൽഡ് ചെക്ക്-ഇന്നിനായി ആവശ്യമുണ്ട് (ഇത് മൊബൈൽ വർക്ക്ഫോഴ്സ് ഫീൽഡ് ഹാജർ ട്രാക്കിംഗിനുള്ളതാണ്)
- ജീവനക്കാർക്ക് ഹാജർ, ടൈം ക്ലോക്ക്, ഫീൽഡ് ചെക്ക്-ഇൻ രേഖകൾ എന്നിവ പരിശോധിക്കാൻ കഴിയും.
- കാലതാമസം, ഓവർടൈം അല്ലെങ്കിൽ അണ്ടർടൈം, ഹാജർ നില (ഇപ്പോഴത്തേതോ ഇല്ലാത്തതോ പോലെ) അടിസ്ഥാനമാക്കി ഹാജർ റെക്കോർഡുകൾക്കായി തിരയുക.
- സമയ ക്ലോക്ക് സെൽഫിയും ജിയോലൊക്കേഷൻ മാപ്പും കാണുക.
- ഹാജർ റിപ്പോർട്ട്.
2. ഇ-ലീവ് (ലീവ് മാനേജ്മെൻ്റ് സിസ്റ്റം)
- അവധി അവകാശങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് അപേക്ഷാ ചരിത്രം വിടുക.
- പുതിയ ഇലകൾ പ്രയോഗിക്കുക, നിലവിലുള്ള ഇലകൾ എഡിറ്റ് ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ റദ്ദാക്കുക.
- ഷെഡ്യൂൾ വിടുക, ജീവനക്കാരെ തങ്ങൾ, ടീം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സഹപ്രവർത്തകർ (തൊഴിലുടമയുടെ അക്കൗണ്ട് ക്രമീകരണം അനുസരിച്ച്) പ്രയോഗിക്കുന്ന അവധികൾ കാണാൻ അനുവദിക്കുന്ന പ്ലാനർ വിടുക.
- മാനേജർമാർക്ക് അവരുടെ ടീമിൽ നിന്നുള്ള അവധി അപേക്ഷകൾ അവലോകനം ചെയ്യാൻ അവലോകനം നൽകുക. മാനേജർമാർക്ക് ലീവ് പ്ലാനർ വഴിയും അപേക്ഷകൾ അവലോകനം ചെയ്യാം.
- റിപ്പോർട്ട് വിടുക.
3. ഇ-ക്ലെയിം (ചെലവ് ക്ലെയിം മാനേജ്മെൻ്റ്)
- ക്ലെയിം അവകാശങ്ങളും ക്ലെയിം ആപ്ലിക്കേഷൻ ചരിത്രവും പരിശോധിക്കുക.
- പുതിയ ചെലവ് ക്ലെയിമുകൾ സമർപ്പിക്കുക, നിലവിലുള്ള ചെലവ് ക്ലെയിമുകൾ എഡിറ്റ് ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ ഇല്ലാതാക്കുക.
- മാനേജർമാർക്ക് അവരുടെ ടീമിൽ നിന്നുള്ള ചെലവ് ക്ലെയിം അപേക്ഷകൾ അവലോകനം ചെയ്യാൻ ക്ലെയിം റിവ്യൂ.
- ചെലവ് ക്ലെയിം റിപ്പോർട്ട്.
4. സംഭവ മാനേജ്മെൻ്റ്
- ജീവനക്കാരുടെ മോശം പെരുമാറ്റങ്ങൾ, യോഗ്യതകൾ, അല്ലെങ്കിൽ ജോലിസ്ഥലത്തെ സുരക്ഷ, അപകടങ്ങൾ മുതലായവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സംഭവങ്ങൾ റിപ്പോർട്ടുചെയ്യാനും ട്രാക്കുചെയ്യാനും അന്വേഷിക്കാനും രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നു.
5. ഡോക്യുമെൻ്റ് വർക്ക്ഫ്ലോ
- അംഗീകൃത വർക്ക്ഫ്ലോ അനുസരിച്ച് മാനേജർമാർ അവലോകനം ചെയ്യുന്ന സ്റ്റേഷനറി അഭ്യർത്ഥന, ടൈംഷീറ്റ് തുടങ്ങിയ പ്രമാണങ്ങൾ / ഫോമുകൾ സമർപ്പിക്കാൻ ജീവനക്കാരെ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു മൾട്ടി പർപ്പസ് വർക്ക്ഫ്ലോ എഞ്ചിൻ.
- ആന്തരിക ഫോം സമർപ്പിക്കലുകൾ സുഗമമാക്കുന്നതിന് ഇഷ്ടാനുസൃത ഫീൽഡുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ദൈനംദിന ഫോം സൃഷ്ടിക്കുക
6. ചർച്ചാ ഫോറം
- ജീവനക്കാർക്ക് 3 സ്കോപ്പുകളിൽ ചർച്ചകളിൽ ചേരാൻ കഴിയും, അതായത് ഓർഗനൈസേഷൻ, ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ബ്രാഞ്ച് തലം.
7. ഡോക്യുമെൻ്റ് & ഫോം പങ്കിടൽ
- ജീവനക്കാർക്ക് തൊഴിലുടമ പങ്കിട്ട ഫയലുകൾ ആക്സസ് ചെയ്യാനോ (ഉദാ. എംപ്ലോയി ഹാൻഡ്ബുക്ക്) അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമയുമായും മാനേജർമാരുമായും പങ്കിടുന്നതിന് ഫയലുകൾ അപ്ലോഡ് ചെയ്യാനോ (ഉദാ. വ്യക്തിഗത റെസ്യൂം) കഴിയും.
8. ശമ്പളപ്പട്ടിക
- ശമ്പള പ്രക്രിയ
- പേസ്ലിപ്പ്
- വാർഷിക ശമ്പള പ്രസ്താവന
- ശമ്പള വിശദാംശങ്ങൾ
- ശമ്പള ക്രമീകരണ ചരിത്രം
9. മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ അംഗീകാരത്തിന് ശേഷം ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ പ്രൊഫൈലുകൾ എളുപ്പത്തിൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യാം:
- വ്യക്തിഗത
- കുടുംബം
- ബന്ധപ്പെടുക
- ആരോഗ്യം
- വിദ്യാഭ്യാസം
- അനുഭവം
- നിയമ പ്രമാണം
- ജോലി
- പരിശീലനം
10. ജീവനക്കാരുടെ ഡയറക്ടറി
11. പ്രഖ്യാപനം
12. ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ അവധിക്കാല പട്ടിക
13. ബഹുഭാഷാ പിന്തുണ. 67 ഭാഷകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു:
- ഇംഗ്ലീഷ്
- 中文 (简体) (ചൈനീസ് ലളിതമാക്കിയത്)
- 中文 (繁體) (ചൈനീസ് പരമ്പരാഗതം)
-
- 한국어 (കൊറിയൻ)
- Tiếng Việt (വിയറ്റ്നാമീസ്)
- العربية (അറബിക്)
- ഫ്രാൻസായിസ് (ഫ്രഞ്ച്)
- Español (സ്പാനിഷ്)
- ഡച്ച് (ജർമ്മൻ)
- ഇറ്റാലിയാനോ (ഇറ്റാലിയൻ)
- പോർച്ചുഗീസ് (പോർച്ചുഗീസ്)
- ബഹാസ ഇന്തോനേഷ്യ (ഇന്തോനേഷ്യൻ)
- ഭാഷാ മേലായു (മലയ്)
- ഹെബ്രു (ഹീബ്രു)
- റ്യൂസ്കി (റഷ്യൻ)
- തുടങ്ങിയവ
കൂടാതെ കൂടുതൽ സവിശേഷതകൾ ഉടൻ ചേർക്കും.
ഇതൊരു പരസ്യ പിന്തുണയുള്ള ആപ്പാണ്. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ക്രൗഡ് ഫണ്ടിംഗ് കാമ്പെയ്നിൽ ചേരുകയാണെങ്കിൽ പരസ്യങ്ങൾ സ്വയമേവ ഓഫാകും.
അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത തീയതി
2024, ഓഗ 19