Норм 17 зорилго нь дээд тал нь тав тух, аюулгүй байдал, үр ашигтай үйл ажиллагааг (БНГ 17.1,1990) хангахын тулд, ажилчдын сэтгэл зүйн физиологийн шинж ажлын нөхцлийг дасан зохицох боломжийг олгох параметрүүдийг тогтоох.
Энэ нь хүний үйл ажиллагааг талаарх бүх мэдлэг psychophysiological онцлог гэж ойлгож байна. Хүний сайхан (гарын авлага NR 17, 2002) зарим нь сэтгэл зүйн физиологийн шинж чанар нь:
• үүрэг, таны дотоод орчны төрийн шаардлагаас хамааран таны байр суурийг сонгох эрх чөлөөг илүүд үздэг;
• ээлжлэн суувал бүх биеийн булчинг биш, зүгээр л хувь хүний биеийн сегментүүдийг ашиглах;
• тодорхой хязгаар, нэг хүнээс нөгөөд нь өөр өөр байдаг хүрээнд үйл ажиллагаа явуулж мэдрэхүйн болон моторт чадавхийг бөгөөд нэг хувь нь цаг хугацааны туршид,
Тиймээс энэ програм ажлын байр нь дээд мөчид нь хэт ачааллаас тайлан байдаг нь нөхцлийг сайжруулах мөрдөн шалгах нь дэмжлэг үзүүлэх хэрэгсэл хэрэглэх зорилготой юм. Дээд мөчний ажилтай холбоотой эмгэг мөрдөн шалгах арга: Энэ програм McAtamney, L. болон Corlett, E.N. (1993) боловсруулсан RULA аргын RULA дээр тулгуурласан байдаг. Хэрэглээний эргономикийн, 24 (2), 91-99
Шинэчилсэн огноо
2023 оны 8-р сарын 25