Карьераа эхнээс нь босгож, корпорацийн шатаар тогтвортой авир.
◆ Ярилцлагын үеэр анхаарлаа хандуулаарай, нэр дэвшигчид хэлсэн үгэндээ үнэнч байна уу? Тэдний CV-г хянаж, зөв асуулт асууж, өөрийн зөн совин, ажиглалт дээр үндэслэн тэдний өргөдлийг зөвшөөрөх эсвэл татгалзах эсэхээ шийдээрэй.
◆ Бүтээмжийн онооны зорилгодоо хүрэх арга замыг даргаасаа хай. Төсвөө хэрхэн зарцуулахаа сайтар шалгаарай.
◆ Заримдаа хүний нөөцийн мэргэжилтэн байна гэдэг хэцүү сонголт хийх гэсэн үг. Зорилгодоо хүрэхийн тулд хэн нэгнийг ажлаас халах шаардлагатай бол энэ дуудлагыг хийж, үр дагаврыг нь даван туулах нь танаас хамаарна.
◆ Гэхдээ ажлаас халах нь үргэлж сонголт биш бөгөөд та ажилчдаа ажлын бүтээмжийг нэмэгдүүлэхийн тулд сургаж болно.
Хүний нөөцийн удирдагч болоход юу хэрэгтэй вэ? Мөрөөдлийн багаа яг одоо бүрдүүлж эхлээрэй! 🎯✨
Шинэчилсэн огноо
2025 оны 6-р сарын 24