MM Learning бол суралцах, ажиллах хоёрын хоорондох ялгааг арилгах замаар бизнесийн үр нөлөөг бий болгодог, чадавхийг дээшлүүлэх / мэргэжлийн хөгжлийн тасралтгүй платформ юм.
MM Learning нь танай байгууллагын сургалтын болон гүйцэтгэлийн соёлыг өөрчилдөг 3 цогц сэдвийг багтаасан болно.
1) Аж ахуйн нэгжийн сургалтын туршлагын зах зээл: MM Learning нь анги танхим / заавраар удирдуулсан сургалт гэх мэт уламжлалт, орчин үеийн багшаар удирдуулсан шууд сургалт гэх мэт шинэ үеийн туршлагыг бичил сургалт, MOOC-д суурилсан сургалт гэх мэт сургалтын бүх туршлагыг нэгтгэдэг. бүгдэд нь нэгдсэн аналитик үзүүлэх нэгдсэн нэгдсэн платформ.
2) Ажилчдын оролцоо: MM Learning нь ажилчдыг ур чадвартай, мэдлэгтэй байлгаад зогсохгүй нийгмийн оролцоо, байгууллагын чат, мэдлэгийн форум зэрэг нийгмийн сургалтын хэрэгслээр дамжуулан ажилчдаа идэвхтэй байлгадаг бөгөөд энэ нь ажилчдад зөвхөн холбоотой байхад тусалдаг төдийгүй ухаалаг / контекстэд суурилсан сургалтын зөвлөмж өгөх суваг болдог.
3) Чадварыг бэхжүүлэх багийн удирдлага: MM Learning нь менежерүүдийг сурлагын ахиц дэвшил, сурлагын гүйцэтгэлийн талаархи мэдээлэл, аналитикаар менежерүүдийг зэвсэглэж, бизнесийн гүйцэтгэлтэй (бизнесийн системтэй нэгтгэх замаар) уялдуулах замаар чадавхийг бэхжүүлэх хамгийн сүүлийн миль хийж байна. Цаашилбал, оролцооны хэрэгслээр дамжуулан менежерүүд сурвалжлагчдыг бичил үнэлгээ хийж, чадавхийг бэхжүүлэх санал хүсэлтийг бараг өдөр бүр өгөх боломжтой.
Борлуулалт, R&D, технологи, үйлдвэрлэл, тэр ч байтугай хөх захын хүнд үйл ажиллагаа гэх мэт ямар ч чиг үүрэг бүхий MM Learning-ийн тусламжтайгаар багийнхаа чадавхийг өдөр бүр нэмэгдүүлээрэй!
Шинэчилсэн огноо
2024 оны 4-р сарын 24