HR Book Admin нь байгууллагуудад ажилчдын менежмент, ирцийг хянах, чөлөөний удирдлага, цалингийн үйл ажиллагаа, баримт бичиг үүсгэх, ажлын байрны харилцаа холбоог оновчтой болгоход туслах зорилготой хүчирхэг ажиллах хүчний менежмент болон Хүний нөөцийн удирдлагын платформ юм. Хүний нөөцийн баг, администратор, менежер, бизнес эрхлэгчдэд зориулан бүтээгдсэн HR Book Admin нь өдөр тутмын ажиллах хүчний үйл ажиллагааг үр дүнтэй удирдах төвлөрсөн шийдлийг санал болгодог.
Ухаалаг интерфэйс болон цогц удирдлагын хэрэгслүүдийн тусламжтайгаар HR Book Admin нь байгууллагуудад гар ажиллагаа багасгах, үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлэх, ажилчдын үнэн зөв бүртгэлийг хадгалахын зэрэгцээ ажиллах хүчний бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд тусалдаг.
Гол онцлогууд
Ажилчдын менежмент
Ажилчдын төвлөрсөн лавлахаас ажиллах хүчээ удирдаж, ажилчдын бүрэн бүртгэлийг хөтлөөрэй.
• Ажилчдын лавлах болон профайлууд
• Хэлтэс болон томилгооны менежмент
• Ажилтнуудыг ажилд авах дэмжлэг
• Ажилчдын бүртгэлийг хайх, шүүх
• Ажилчдын өгөгдлийг импортлох, экспортлох
• Байгууллагын хэмжээнд ажилчдын харагдах байдал
Ирцийг удирдах
Ирцийг хянах, ажиллах хүчний гүйцэтгэлийг дэлгэрэнгүй ирцийн мэдээлэл ашиглан хянах.
• Ажилчдын ирцийг хянах
• Ирцийн хуанли болон тайлангууд
• Ирцийн аналитик ба чиг хандлага
• Хоцорсон дүн болон чөлөөг хянах
• Илүү цагийн хяналт болон тайлан
• Ирцийн бодит цагийн харагдац
Чөлөөний менежмент
Үр ашигтай чөлөөний менежментийн системээр чөлөөний менежментийг хялбаршуулах.
• Чөлөөний хүсэлтийг батлах
• Чөлөөний үлдэгдлийг хянах
• Чөлөөний түүхийн менежмент
• Нэмэлт болон хязгаарлагдмал амралтын менежмент
• Нөхөн олговрын чөлөөний менежмент
• Чөлөөний тайлан болон дүн шинжилгээ
Цалингийн менежмент
Ажилчдын нөхөн олговор болон цалингийн үйл явцыг үр дүнтэй удирдах.
• Цалингийн менежмент
• Ажилчдын цалингийн менежмент
• Цалингийн хуудас үүсгэх болон хандах
• Цалингийн тайлан
• Нөхөн олговрын хяналт
• Цалингийн бүртгэлийг найдвартай болгох
Баярын менежмент
Ажилчдыг компанийн амралт, хуваарийн талаар мэдээллээр хангах.
• Жил бүрийн баярын хуанли
• Тогтмол болон нэмэлт амралтууд
• Баярын төлөвлөлтийн хэрэгслүүд
• Баярын сонголтын менежмент
• Компанийн хэмжээнд баярын харагдах байдал
Ажилчдын захидал болон баримт бичиг
Мэргэжлийн Хүний нөөцийн баримт бичгийг хялбархан үүсгэх.
• Хөдөлмөрийн гэрээ
• Санал болгох захидал
• Хөдөлмөрийн гэрээний баталгаа
• Шилжүүлгийн захидал
• Хүний нөөцийн баримт бичгийн загварууд
• Автоматжуулсан баримт бичиг үүсгэх
Ажилчдын лавлах
Хэлтэс, багуудын ажилчдын мэдээлэлд хандах, удирдах.
• Ажилчдын профайлын менежмент
• Багийн лавлахад хандах
• Хэлтсийн ажилчдын зохион байгуулалт
• Ажиллах хүчний харилцаа холбооны дэмжлэг
• Байгууллагын бүтцийн харагдах байдал
Тайлан ба аналитик
Мэдээлэлтэй шийдвэр гаргахын тулд ажиллах хүчний үнэ цэнэтэй ойлголтыг олж авах.
• Ирцийн тайлан
• Чөлөөний аналитик
• Ажиллах хүчний статистик
• Хүний нөөцийн үйл ажиллагааны тайлан
• Ажилчдын менежментийн ойлголт
• Бүтээмжийн хяналтын хэрэгслүүд
Яагаад Хүний нөөцийн номын админыг сонгох вэ?
Төвлөрсөн удирдлага
Ирц, ажилчид, цалин хөлс, чөлөө, амралт, Хүний нөөцийн баримт бичгийг нэг платформоос удирдах.
Бүтээмжийг сайжруулах
Бичиг цаасны ажлыг багасгаж, давтагдсан захиргааны ажлуудыг автоматжуулах.
Ажиллах хүчний харагдах байдлыг сайжруулах
Шаардлагатай үед ажилчдын бодит цагийн мэдээлэл болон ажиллах хүчний мэдээлэлд хандах.
Хөдөлмөрийн нөөцийн үйл ажиллагааг хялбаршуулах
Дижитал ажлын урсгал болон төвлөрсөн удирдлагын хэрэгслүүдээр үр ашгийг сайжруулах.
Аюулгүй мэдээллийн менежмент
Ажилчдын мэдээллийг аюулгүй хандалтын хяналт болон зохион байгуулалттай бүртгэлийн менежментээр хамгаалах.
Дараах хүмүүст тохиромжтой:
• Хүний нөөцийн хэлтэсүүд
• Компанийн удирдлагууд
• Үйл ажиллагааны менежерүүд
• Бизнесийн эзэд
• Багийн ахлагчид
• Жижиг, дунд бизнесүүд
• Аж ахуйн нэгжүүд болон корпорациуд
• Олон байршилтай байгууллагууд
HR Book Admin нь байгууллагуудад ажиллах хүчээ үр дүнтэй удирдах орчин үеийн хэрэгслүүдийг олгодог. Ирцийн хяналт, чөлөөний зөвшөөрөл, цалингийн удирдлага, ажилчдын баримт бичиг хүртэл энэхүү платформ нь Хүний нөөцийн үйл ажиллагааг хялбаршуулж, ажиллах хүчний менежментийг сайжруулахад шаардлагатай бүх зүйлийг хангадаг.
Өсөн нэмэгдэж буй байгууллагуудын Хүний нөөц болон ажиллах хүчний бүрэн менежмент.
Шинэчилсэн огноо
2026 оны 8-р сарын 23