DISC 성격,행동 유형검사

Hyun Jo, Miso

Зар агуулсан

Энэ аппын тухай

Диск хувийн, зан төрөл шалгах.

★ та нар миний хувийн мэдэхийг хүсч байна уу, миний хувийн нууц гэж бодож байна?

Миний хувийн

Driven (давамгайлах), нийгмийн төрөл (нөлөөлөл), тогтвортой (тууштай), анхааралтай бичнэ (ухамсартай)

Энэ нь үнэхээр ямар ч хүн байна уу?

[Туршилтын арга]

  - Өөрсдөө судалгаанд 28-асуудлаар үйл ажиллагаа явуулах хандлагатай байдаг гэж hasimyeonseo хариу уу.
  - Та хамгийн шилдэг гэж боддог А үг [өндөр] дөрвөн асуулт бүрт өөрийн үгээр тайлбарлах
  - Би нэг өөртөө харилцаа гэж бодохгүй байна үгийг тэмдэглэж уу [наад зах нь]-д дугаар тус бүр.
  Та зүйл тус бүрийн хамгийн бага утга нь нэг тус бүр нэгийг нь сонгох ёстой ※.

[Хууль] үр дүн график харах

  - Эцсийн үр дүн хамгийн их утга, хамгийн бага үнэ цэнэ, гурван график, тодорхойлолт үр дүн үзүүлж байна.
  - D график хийх. I. S. хамгийн дээд түвшинд (тэдний төрөл) дээр C төрлийн шалгана уу.


[Диск юм бэ?]

  Ер нь хүмүүс хүртэл одоо та төрсөн үеэс нь өөрийн өвөрмөц өөрөө урам зориг өссөн
  Эсвэл энэ нь ямар нэг байдлаар арга хэмжээ авах явдал юм. Хэрэв энэ нь ажиллахгүй түүний хандлага нэг бий болсон байна
  Мэдээж орчинд эсвэл маш их тав тухтай орчинд амьдарч байгаа ийм зан үйл байх болно.
  Бид зан үйлийн хэв маяг (зан төлөв Хээ) загварын эсвэл зан (зан төлөв Style) гэж нэрлэжээ.

  АНУ-ын сэтгэл судлалын Колумбын их сургуулийн профессор тухай 1928 хүн mastodon зан нь энэ чиг хандлагыг харж байна
  Доктор (William Mouston Marston) зан загвар нь өвөрмөц тодорхойлолтыг бий болгож байна. Доктор Marston
  Дагуу хүн төрөлхтөн хэрхэн таних хамаарч, мөн хэрхэн байгаль орчинд өөрийн хувийн туршлага хүчийг хүлээн зөвшөөрөх
  Энэ нь дөрвөн хэлбэрээр үйл ажиллагаа явуулах гэж байна. Доктор Marston энэ тэнхлэг төрлийн (чанар) нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн үйл ажиллагаа нь хүн юм
  хүргэсэн дөрвөн гол элемент (давамгайлах), нийгмийн төрөл (нөлөөлөл), тогтвортой (тууштай) бүрдсэн анхааралтай бичнэ
  Энэ нь (ухамсартай) хувааж нэг диск зан үйлийн хэв маяг гэж нэрлэж байна.


Диск диск нь [Зорилго]

  - Та өөрийн зан хэв маяг болон давуу олж, түүний давуу талыг ашиглах боломжтой.
  - Би бусдын үйл ажиллагааг ойлгож болох бөгөөд үр дүнтэй бусадтай харилцан үйлдэл.
  - Та яаж харилцааг дэмжих өөрийгөө хэрхэн тохиромжтой сурах нь зөрчил менежментийг олж болно