Энэхүү хэрэгсэл нь иж бүрэн, үйл ажиллагаа, тактикийн болон стратегийн шинж чанаруудыг багтааснаараа бусдаас ялгарч, байгууллагуудад хүний нөөцийн мэдээллийг үр ашигтай цуглуулах, нөөцийг үр дүнтэй хуваарилах, ажиллах хүчний төлөвлөлт, хөгжлийн идэвхтэй үйл ажиллагаанд оролцох боломжийг олгодог.
Шинэчилсэн огноо
2025 оны 7-р сарын 31