EazeHR нь вэб болон гар утсанд суурилсан хүний нөөцийн болон цалингийн бүх төрлийн компаниудад тохиромжтой програм хангамж юм. Энэ нь ажилд авахаас эхлээд ажлаас халагдах хүртэлх ажилтны амьдралын мөчлөгийн бүх талыг хамардаг.
Буркина Фасо, Камеррон, Чад, Конго Браззавиль, Бүгд Найрамдах Ардчилсан Конго Улс, Эсватини, Габон, Гана, Энэтхэг, Кени, Мадагаскар, Малави, Мьянмар, Нигер, Нигери, Руанда, Саудын Араб, Сейшелийн арлууд, Сьерра-Леон, Өмнөд Судан, Танзани, АНЭУ, Уганда, Замби.
EazeWork HR болон Payroll програмын хангасан онцлог шинж чанарууд нь
1. Хүний нөөцийн мэдээллийн систем – ажилтантай холбоотой бүх мэдээллийг хадгалах, тушаал дэвших, туршилтын баталгаа, шилжүүлэг, баримт бичиг, бодлогыг удирдах. Зар, даалгавар, төрсөн өдөр / ойн хүслийг удирдах
2. Нэвтрэх, салгах – шинээр элсэгчдэд зориулсан албан ёсны ажилд нэгдэх, бичиг баримтыг баталгаажуулах, хөрөнгийн асуудал. Тусгаарлах менежмент, бүрэн ба эцсийн, гарах ярилцлага, зөвшөөрөл авах, захидал үүсгэх
3. Хуанли, ээлжийн болон чөлөөний менежмент – навч, олон ээлж, жагсаалтын төлөвлөлт, байршлын өөр өөр амралтын хэв маягийг удирдах
4. Ирцийн хяналт – ирцийг бүртгэх олон арга зам, биометрийн /ухаалаг картын системтэй нэгтгэх, хоцорч ирэх / эрт гарах, автоматаар хасах, тогтмолжуулах бодлогыг тодорхойлох
5. Урьдчилгаа болон зардлын нэхэмжлэл – аяллын болон бусад урьдчилгаа, ваучераар төлбөр тооцоо хийх, нөхөн олговрын талаархи бодлого, ахмад нас, хотын төрөл, аяллын төрлөөр хязгаарлах
6. Хөрөнгийн менежмент – компанийн ажилтнуудад хуваарилсан хөрөнгийг хянах, ажилтныг ажлаас гарах үед нөхөн сэргээх
7. Сургалтын менежмент – ур чадварын дутагдалд тулгуурлан сургалтын төлөвлөгөө гаргах, сургалтын календарь гаргах, сургалтын ирцийг хянах, ажилчид/менежерүүдийн төгсөлтийн талаархи санал хүсэлт.
8. Ажилд авах - лавлагааны схемүүд, компанийн ажлын хуудастай нэгтгэх, нэр дэвшигчдийг хянах, автомат саналын захидал үүсгэх
9. Гүйцэтгэлийн Mgmt – 180 / 360 гүйцэтгэлийн тойм, хонхны муруй тохируулга, загварт суурилсан уян хатан загвар
10. Тусламжийн ширээ – ажилтны дотоод тусламжийн ширээ, тодорхойлсон ажлын урсгалын дагуу Админ / IT / HR / Цалин / Дансны орон нутгийн дэмжлэг рүү асуулга чиглүүлэх.
11. Судалгаа ба санал асуулга – ажилчдын сэтгэл ханамжийн судалгаа, нууц оролцоо, санал асуулга
12. Төслүүд - төслүүдийг удирдах, хураамжийн код, ажилчдыг төслүүдэд хуваарилах
13. Цагийн хуудас – долоо хоног бүр янз бүрийн төсөл / арга хэмжээнд зарцуулсан цагийг бүртгэх
14. Цалин - 20 гаруй орны цалингийн жагсаалт. Бүх нийцлийг удирдана. Цалингийн уян хатан бүтцийн загвар, ирц, чөлөөний мэдээлэлтэй нэгтгэсэн. Цалингийн хуудас, татварын тооцоог гаргах. Ажилчдын мэдүүлгийг удирдах
Шинэчилсэн огноо
2025 оны 12-р сарын 15