1) PMS (परफॉर्मन्स मॅनेजमेंट सिस्टम) अॅप दोन प्रकारच्या वापरकर्त्यांसाठी डिझाइन केले आहे: उच्च-स्तरीय आणि निम्न-स्तरीय वापरकर्ते.
2) उच्च-स्तरीय वापरकर्ते टीम लीड आहेत जे त्यांच्या टीम सदस्यांच्या सूचीमध्ये प्रवेश करू शकतात आणि त्यांना इमोजीसह वर्गीकृत करू शकतात.
3) इमोजीचे दोन विभागांमध्ये वर्गीकरण केले आहे: आनंदी इमोजी, जे सकारात्मक वर्तनाचे प्रतिनिधित्व करतात आणि दुःखी इमोजी, जे खराब कामगिरीचे प्रतिनिधित्व करतात.
4) निम्न-स्तरीय वापरकर्त्यांना त्यांच्या टीम लीडने दिलेल्या सर्व प्रतिक्रियांमध्ये प्रवेश असतो.
5) हे वैशिष्ट्य निम्न-स्तरीय वापरकर्त्यांना त्यांच्या सामर्थ्य आणि कमकुवतपणाबद्दल अंतर्दृष्टी प्राप्त करण्यास सक्षम करते, ज्यामुळे त्यांना त्यांचे कार्यप्रदर्शन सुधारण्यासाठी कार्य करण्यास अनुमती मिळते.
6) टीम लीड्स त्यांच्या टीमच्या कामगिरीचा मागोवा घेण्यासाठी आणि ज्या क्षेत्रांमध्ये सुधारणा आवश्यक आहे ते ओळखण्यासाठी इमोजी वापरू शकतात.
7) PMS अॅप टीम लीड्स आणि टीम सदस्यांना संवाद साधण्यासाठी आणि फीडबॅक शेअर करण्यासाठी व्यासपीठ देऊन कामाच्या ठिकाणी पारदर्शकता आणि जबाबदारी वाढवते.
या रोजी अपडेट केले
१० एप्रि, २०२३