काय आपल्याला माहित आहे की कामगारांमध्ये सामान्य तास आणि कामगारांच्या अतिरिक्त तासांवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी नवीन कायदा आहे? आणि पार्ट-टाइम आणि फुल-टाइम कराराचा काय परिणाम होतो?
वैयक्तिक प्रवेश साधनासह त्याचे सर्व पैलू (आणि बरेच अधिक कार्य) सोडवा.
- कामगारांनी केलेल्या तासांचा रेकॉर्ड.
- उपलब्धता, वास्तविक वेळेत, दिवसा, आठवडा, महिना आणि वर्ष सादर केलेल्या तासांचा.
- उपलब्ध तासांच्या मासिक अहवालाची उपलब्धता, रिअल टाइममध्ये. कामगार आणि संघटनेच्या प्रतिनिधींसाठी दोन्ही.
- कार्यकर्त्याची वैयक्तिक माहिती (पगार, परवाने, इत्यादी ...) ची उपलब्धता, वास्तविक वेळेत
- कंपनीची सामान्य माहिती (श्रम दिनदर्शिका, करार इत्यादी) च्या उपलब्धता, वास्तविकतेमध्ये
आणि आम्ही वाढू आणि नवीन वैशिष्ट्ये समाविष्ट करणे सुरू ठेवा!
या रोजी अपडेट केले
६ मे, २०२४