आमच्याबद्दल
राष्ट्रे त्यांच्याकडे असलेल्या प्रभावी शक्ती आणि शक्तींच्या मर्यादेपर्यंत वाढतात आणि समृद्ध होतात, जे त्यांच्या समाजाच्या उभारणीत, त्यांच्या व्यक्तींचे जीवन सुधारण्यासाठी आणि त्यांना आर्थिक आणि सामाजिकदृष्ट्या एकता, एकता आणि करुणेच्या रूपात सक्षम बनविण्यात योगदान देतात. द हेल चॅरिटेबल सोसायटी या मूल्यांना आणि संकल्पनांना चालना देण्यासाठी जन्माला आले आणि त्यातूनच त्याची उदात्त दृष्टी आणि ध्येय प्राप्त झाले.
चॅरिटेबल सोसायटीची स्थापना 11/29/1399 AH रोजी ओला प्रदेशात झाली आणि 08/07/1402 AH रोजी क्रमांक (47) अंतर्गत नोंदणीकृत समाजाच्या संरचनेत संतुलन पुनर्संचयित करण्यात आणि भरण्यासाठी अत्यंत महत्त्वपूर्ण कार्यात्मक भूमिका बजावली गेली. एकापाठोपाठ होणाऱ्या परिवर्तनांमुळे आणि समकालीन जीवनातील गुंतागुंतीमुळे निर्माण झालेले अंतर, एक गट प्रदान करून हे सर्वात गरजू गटांना त्यांच्या लाभार्थींच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी न्याय हमी देणाऱ्या स्पष्ट मानकांनुसार आर्थिक आणि साहाय्य प्रदान करते. लाभार्थी कुटुंबांना सशक्त बनवणे आणि त्यांना उपभोगाच्या वर्तुळातून उत्पादनाच्या वर्तुळात दूर करणे आणि क्षमता निर्माण आणि प्रशिक्षण प्रकल्पांद्वारे स्वावलंबनावर अवलंबून राहणे आणि पुनर्वसन, आणि नोकरीच्या संधी मिळवून देण्यासाठी सुविधा उपलब्ध करून देणे आणि त्यांना वित्तपुरवठा करणे या उद्देशाने विकास उपक्रम छोटे प्रकल्प.
दृष्टी
जमीन आणि विकासामध्ये शाश्वत व्यवसाय प्रदान करण्यासाठी समुदाय भागीदार.
संदेश
गरिबी कमी करण्यासाठी आणि लाभार्थ्यांना सशक्त करण्यासाठी योगदान देण्यासाठी रचनात्मक पद्धती आणि समुदाय भागीदारीचा वापर करून संस्थात्मक वातावरणात शाश्वत सामाजिक आणि विकास कार्यक्रम प्रदान करणे.
मूल्य
आम्ही लाभार्थी आणि समाजासाठी जबाबदारीने काम करतो.
आम्ही आमच्या मानवी कार्यकर्त्यांमध्ये प्रभावी सहकार्याने आमचे कार्य पार पाडतो.
आम्ही लाभार्थीची प्रतिष्ठा आणि गोपनीयता जपतो.
आम्ही आमच्या सर्व भागीदारांसह विश्वासार्हतेसाठी वचनबद्ध आहोत.
आम्ही आमच्या संस्थात्मक कामात प्रावीण्य मिळवतो.
धोरणात्मक उद्दिष्टे
लाभार्थ्यांच्या गरजा पूर्ण करणे आणि शाश्वत सामाजिक आणि विकास कार्यक्रमांद्वारे त्यांना सक्षम करणे.
संबंधित समुदाय एजन्सीसह एकात्मिक धोरणात्मक भागीदारी तयार करणे.
मार्केटिंग आणि मीडिया उपक्रम विकसित करणे जे असोसिएशनची सकारात्मक मानसिक प्रतिमा हायलाइट करतात.
प्रतिष्ठित संस्थात्मक आणि तांत्रिक कार्यासाठी प्रभावी वातावरण विकसित करणे.
मानवी क्षमता आणि स्वयंसेवक केडर आकर्षित करणे आणि विकसित करणे.
आर्थिक संसाधने विकसित करणे आणि असोसिएशनची गुंतवणूक मालमत्ता वाढवणे.
या रोजी अपडेट केले
२३ ऑग, २०२५