RehvUp कामगारांना सर्व काही नवीन तयार करण्याच्या समान आवडीसह समान विचारसरणीच्या कामगारांमध्ये सामील होण्यासाठी आवाज आणि अभिव्यक्तीचे साधन प्रदान करते - व्हिडिओ आणि प्रतिमांद्वारे अनुभव सामायिक करा जे अधिक सकारात्मक कार्य वातावरणास प्रोत्साहन देतात ज्यामुळे तुमच्यामध्ये अधिक आनंद, विश्वास आणि आपुलकीची भावना निर्माण होते. कामाची जागा RehvUp पर्यवेक्षक आणि व्यवस्थापकांना त्यांच्या लोकांना रिअल टाईम "RehvUp's द्वारे समर्थन करण्याची क्षमता प्रदान करते कारण कामगार सहकार्यांना आणि कंपनीच्या वाढीस लाभदायक नवीन कल्पना आणि नवकल्पना निर्माण करण्याचा प्रयत्न करतात.
RehvUp च्या केंद्रस्थानी, जागतिक दर्जाचे कर्मचारी अनुभव प्रशिक्षक (EX Coaches) यांचा संघ आहे. EX प्रशिक्षकांकडे आरोग्य आणि निरोगीपणा, मानवी संसाधने, फिटनेस, मानसशास्त्र, प्रेरणा आणि इतर प्रमुख क्षेत्रांपासून कौशल्याची क्षेत्रे आहेत.
EX कोच तुमच्या कामाच्या ठिकाणी महानतेसाठी प्रोग्राम करतील. स्पर्धा, आव्हाने आणि परस्परसंवादी सामग्रीची ओळख करून दिली जाते, ज्यामुळे कामाच्या ठिकाणी जीवंत होतो – प्रत्येक दिवशी काहीतरी नवीन!
RehvUp प्रत्येकाला त्यांच्या ऑफिस ईमेल आणि किंवा फोन नंबरवर आधारित नवीन खाते तयार करण्यास सक्षम करते ज्यांच्याकडे कामाचे ईमेल पत्ते नाहीत. प्रशासकांसाठी iOS आणि Android डिव्हाइसेसवर तसेच डेस्कटॉप आवृत्त्यांवर सुलभ, अंतर्ज्ञानी स्थापना प्रक्रिया. एकदा खाते सेट केल्यानंतर, कामगार 15 पेक्षा जास्त क्षेत्रातून 3 पर्यंत स्वारस्य असलेल्या समुदायांची निवड करू शकतील. पर्यवेक्षक आणि व्यवस्थापक 8 च्या फील्डमधून 4 पर्यंत निवडू शकतात. एकदा निवड झाल्यानंतर, वापरकर्ते पोस्ट करू शकतात. त्यांच्या विशिष्ट समुदायांसाठी चॅनेल केलेले लेख आणि लोकप्रिय पोस्ट "Rehv'dUp" बनू शकतात - काहीतरी आवडण्याचा आमचा मार्ग. अल्गोरिदम पोस्टच्या लोकप्रियतेचा मागोवा घेतात कारण ती संस्थेच्या माध्यमातून कंपनीच्या ट्रेंडिंग बोर्डापर्यंत सर्वांनी पाहण्यासाठी आणि अतिरिक्त RehvUps मिळवण्यासाठी प्रगती करत असते.
ॲप्लिकेशन मास शेअरिंगच्या उद्देशाने सोपे व्हिडिओ आणि इमेज अपलोड करते. RehvUp प्लॅटफॉर्मवरील सर्व क्रियाकलाप आणि योगदानांचा मागोवा घेतला जातो आणि सर्व वापरकर्त्यांना संबंधित थ्रेशोल्ड गाठल्यावर यश बॅज आणि पदके प्रदान केली जातात.
RehvUp प्लॅटफॉर्मच्या मध्यभागी कर्मचारी अनुभव प्रशिक्षक (EX Coach) ची भूमिका आहे. EX कोचकडे सर्वेक्षण, मतदान, स्पर्धा आणि कामगार उत्पादकता, नाविन्य, आरोग्य आणि निरोगीपणा आणि एकंदर सामान्य आनंदावर मोठा प्रभाव असलेल्या क्षेत्रांमध्ये नियमित पोस्ट्सद्वारे कार्यशक्तीला उत्तेजित करण्याचे साधन असेल. थोडक्यात, EX कोचमध्ये विशिष्ट सामग्री निर्मिती आणि कामाच्या वातावरणात वितरणाद्वारे सतत उत्साही कार्यबल राखण्याची क्षमता असेल.
वैयक्तिक आणि संस्थात्मक डॅशबोर्ड सर्वांसाठी पारदर्शक आहेत, प्रत्येकासाठी एकूण कर्मचारी अनुभव निर्देशांक आणि एकत्रितपणे तसेच "व्यक्तिमत्व" क्रमवारीत अंतर्दृष्टी प्रदान करतात.
या रोजी अपडेट केले
२९ मे, २०२४