2024 साठी अद्यतनित! एका कर्मचाऱ्याच्या कंपनीसाठी एकूण मासिक खर्चाची गणना करा!
तुमच्या पे स्लिपमधील सर्व मूल्ये फक्त एका स्क्रीनवर पटकन आणि विश्वासार्हपणे मिळवा. फक्त खाली वर्णन केलेल्या प्रक्रियेचे अनुसरण करा:
पगाराची मूल्ये आणि इतर सर्व समाविष्ट करा जे तुमच्या बाबतीत अनुकूल आहेत, जसे की: दर महिन्याला तासांची संख्या (मासिक किंवा तासाचे पर्याय), अनुपस्थिती, अवलंबित, अतिरिक्त, ओव्हरटाइम, कमिशन, वाहतूक आणि अन्न व्हाउचर, ॲडिशन्स किंवा डिस्काउंट, डीएसआर आणि अवांतर.
तुम्हाला हवी असलेली मूल्ये समाविष्ट केल्यानंतर, विशेषत: बेस सॅलरी, "कॅल्क्युलेट" बटण दाबा.
निळ्या बॉक्समधील सर्व मूल्ये बदलली जाऊ शकतात. राखाडी बॉक्स परिणाम आहेत. फंक्शन्ससह: उघडा, जतन करा, रीसेट करा.
स्वयंरोजगारासाठी 2 पर्याय: कंत्राटदार 11% किंवा वैयक्तिक 20% INSS. आणि सेवानिवृत्तांसाठी 2 पर्याय: 65 वर्षांपर्यंत आणि 65 नंतर.
तुम्हाला ISS मूल्य समाविष्ट करण्याची अनुमती देते.
अतिरिक्त आयटममध्ये तुम्ही 2 स्वतंत्र प्रकरणांमध्ये महिन्यातील टक्केवारी आणि तासांची संख्या बदलू शकता.
Vale Transporte 6% च्या कायदेशीर मर्यादेपर्यंत टक्केवारी बदलू शकते. मूळ वेतनाच्या २०% च्या कायदेशीर मर्यादेपर्यंत फूड व्हाउचर समाविष्ट केले जाऊ शकते.
कमिशनचे मूल्य समाविष्ट करा आणि त्याची गणना केली जाईल आणि संबंधित DSR सह समाविष्ट केले जाईल. ॲडिशन्स आणि डिस्काउंटची मूल्ये करांवर प्रभाव टाकत नाहीत.
ओव्हरटाइम 50% किंवा 100% वाढीसह समाविष्ट केला जाऊ शकतो. संबंधित DSRs (रेम्युनरेटेड वीकली डिस्काउंट) मोजले जातील आणि एकत्रितपणे समाविष्ट केले जातील. व्यवसायाचे दिवस आणि रविवारच्या संख्येनुसार DSR बदलले जाऊ शकतात.
तुम्ही दुसऱ्या स्क्रीनवर कॉल करून एक्स्ट्रा देखील समाविष्ट करू शकता जे सकारात्मक मूल्ये समाविष्ट करण्यासाठी निळे बॉक्स आणतील आणि नकारात्मक मूल्यांसाठी लाल बॉक्स आणतील. ही मूल्ये कर गणनामध्ये समाविष्ट आहेत.
तुमच्याकडे शेवटच्या फॉर्ममध्ये पूर्ण करार समाप्ती आहे. तुम्हाला 13वी आणि सुट्टीची गणना करण्याची अनुमती देते.
टर्मिनेशनमध्ये सानुकूलित करण्यासाठी अनेक आयटम आहेत, जसे की प्रवेश आणि निर्गमन तारखा; पूर्वसूचना पूर्ण केली, नुकसानभरपाई दिली किंवा पूर्ण केली नाही; कराराचा प्रकार: सीएलटी, पीजे किंवा नोंदणीशिवाय; डिसमिसचा प्रकार: फक्त कारण किंवा डिसमिस विनंतीसह किंवा त्याशिवाय.
टर्मिनेशनची गणना करताना तुम्ही अतिरिक्त पगार, अतिरिक्त 13वी आणि अतिरिक्त सुट्ट्या जोडू शकता. आधीच पूर्ण झालेल्या सुट्ट्या देखील सूट.
समाप्तीची गणना करण्यासाठी, या क्रमाने क्लिक करा: पूर्व सूचना पर्याय, करार मोड आणि शेवटी समाप्ती गणना.
चिप्स बदलताना, तुमचा डेटा गमावला जात नाही. मदत मधून बाहेर पडण्यासाठी, फक्त मदत मध्ये कुठेही क्लिक करा.
HoleriteDigital वैयक्तिक डेटा संकलित करत नाही किंवा त्याला विशेष वापरकर्त्याच्या परवानगीची आवश्यकता नाही कारण ती वैयक्तिक माहिती वापरत नाही. गणना वापरण्याच्या एकाच वेळी आणि वैयक्तिकरित्या केली जाते.
मुख्य फॉर्ममध्ये डेटा कसा भरायचा
तुमच्या मूळ वेतनाचे मूल्य खालील निळ्या बॉक्समध्ये समाविष्ट करा.
ते ताशी असल्यास, बाजूच्या निळ्या बॉक्समध्ये प्रति तासाचा दर समाविष्ट करा आणि प्रति तास आयटम निवडा. दोन्ही प्रकरणांमध्ये, तासांची संख्या (220 मानक आहे), अनुपस्थितीची संख्या आणि अवलंबून असलेल्यांची संख्या समाविष्ट करा. तुम्ही चालू वर्ष 2024 किंवा 2019 मध्ये बदलू शकता.
बेस IR (आयकर), FGTS, बेस INSS, IR दर, IR, INSS दर आणि INSS मूल्ये आपोआप मोजली जातील.
उत्पन्न आणि खर्च फॉर्ममध्ये डेटा कसा भरावा:
निळ्या बॉक्समध्ये उत्पन्न मूल्ये आणि लाल बॉक्समध्ये खर्च मूल्ये समाविष्ट करा. उत्पन्नासाठी 5 आणि खर्चासाठी 5 बॉक्स आहेत. या मूल्यांचा आयकरावर प्रभाव पडतो.
टर्मिनेशन फॉर्ममधील डेटा:
अतिरिक्त महिन्यांची संख्या समाविष्ट करा.
DD-MM-YYYY फॉरमॅटमध्ये जॉब एंट्री आणि एक्झिट तारखा.
मिळण्यायोग्य पगारांची संख्या, 13वी आणि सुट्ट्या, अतिरिक्त, डिफॉल्ट स्वयंचलित असतील
पूर्वसूचना पर्याय: पूर्ण, नुकसानभरपाई आणि पूर्ण न केलेले. रोजगार करार: सीएलटी, पीजे किंवा नोंदणी आणि डिसमिसशिवाय: फक्त कारण किंवा डिसमिस विनंतीशिवाय/विना.
पर्यायांनंतर समाप्ती गणना सक्रिय करा.
गोपनीयता धोरण - Google Play ॲप सदस्यत्व सेवा अटी:
आम्ही "डेव्हलपर प्रोग्राम धोरणे" आणि "यूएस निर्यात कायदे" च्या विधानांची पुष्टी करतो.
आम्ही Google Play ॲप सदस्यत्व सेवा अटी स्वीकारतो.
संपर्क: silviamp@holeritedigital.com, वेबसाइट: www.holeritedigital.com/privacidade
या रोजी अपडेट केले
२ जुलै, २०२५