तुम्ही कितीही कंत्राटदारांचे व्यवस्थापन करत असाल किंवा कितीही वर्क ऑर्डर्सना मंजुरीची आवश्यकता असली तरी, जोरपोर प्लस तुम्हाला प्रत्येक टप्प्याचे रिअल-टाइममध्ये व्यवस्थापन करण्यास मदत करते, ज्यामुळे तुमचा वर्कफ्लो कागद-आधारित प्रणालीवरून आधुनिक व्यावसायिक सुरक्षा अधिकाऱ्यांसाठी पसंतीच्या स्मार्ट डिजिटल प्लॅटफॉर्मवर पोहोचतो. वैशिष्ट्यांमध्ये समाविष्ट आहे:
१. कंत्राटदार व्यवस्थापन
- कंत्राटदार सिस्टीममध्ये आगाऊ नोंदणी करू शकतात आणि कागदपत्रे (उदा., आरोग्य तपासणीचे निकाल, सामाजिक सुरक्षा) जोडू शकतात.
- क्षेत्रात प्रवेश करताना आणि बाहेर पडताना स्कॅन करण्यासाठी QR कोड स्वरूपात कंत्राटदार कार्ड जारी करा.
- सुरक्षा तपासणी नाक्यावर केवळ "निकष पूर्ण करणाऱ्या" आणि वैध कार्ड असलेल्यांनाच फिल्टर करा.
२. प्रशिक्षण बुकिंग प्रणाली
- सिस्टीमच्या कॅलेंडरद्वारे प्रशिक्षण सत्रे आगाऊ सहजपणे बुक करा, ज्यामुळे साइटवरील गर्दी कमी होते.
- सुरक्षा अधिकाऱ्याने तयार केलेले अभ्यासक्रम पूर्ण करा, प्रशिक्षण व्हिडिओ पहा आणि परीक्षा द्या. निकष पूर्ण केल्यावर, त्यांना त्वरित त्यांचा वर्क परमिट मिळतो.
३. ई-वर्क परमिट
- कागद-आधारित फॉर्मऐवजी ऑनलाइन डेटा एंट्रीचा वापर करा, ज्यामुळे अनावश्यकता आणि चुका कमी होतात.
- मंजुरी देणाऱ्यांना मोबाईलवर सूचना मिळतात आणि ते कधीही, कुठेही मंजुरीवर सही करू शकतात, ज्यामुळे त्यांना त्यांच्या डेस्कवर कागदपत्रांची वाट पाहण्याची गरज भासत नाही.
- यामध्ये कामगिरी मूल्यांकनासाठीच्या सूचनांचा समावेश आहे.
४. असुरक्षित परिस्थितींची नोंद करणे
- धोक्याच्या क्षेत्रांचे फोटो घ्या आणि घटनास्थळावरून तात्काळ अहवाल अपलोड करा.
- जबाबदार व्यक्तींना सुधारणात्मक कामे सोपवा आणि सुधारणा पूर्ण होईपर्यंत त्यांच्या स्थितीचा मागोवा घ्या.
- सर्वात धोकादायक क्षेत्रांचे निराकरण प्रथम जलदगतीने करण्यासाठी धोक्यांना (उच्च/मध्यम/कमी) प्राधान्य द्या.
५. अवजारे आणि यंत्रसामग्री तपासणी प्रणाली
- प्रणालीमध्ये विविध उपकरणे समाविष्ट करा.
- अवजारांवर QR कोड स्टिकर्स लावा; स्कॅन केल्यावर तपासणी न झालेली उपकरणे तात्काळ ओळखता येतील.
६. सुरक्षित वर्तणूक नोंदी
- सुरक्षिततेची संस्कृती निर्माण करण्यासाठी सहकाऱ्यांच्या वर्तणुकीच्या (सुरक्षित/असुरक्षित) निरीक्षणांची नोंद करा.
- मनोधैर्य वाढवण्यासाठी सुरक्षित वर्तणुकीची नोंद करा आणि प्रशंसा करा.
या रोजी अपडेट केले
१२ मार्च, २०२६