SN-Wissen

M-Pulso GmbH

Perihal apl ini

Pendidikan dan latihan inovatif dengan aplikasi SN-Knowledge
Menjadi sentiasa up to date dengan teknologi terkini adalah penting kepada syarikat. Ini juga terpakai untuk bidang latihan dan pendidikan lanjutan serta maklumat dan komunikasi pelanggan. Oleh itu, syarikat itu amat penting untuk latihan pekerja moden dan terkini. Ini termasuk seminar mengenai topik pakar serta latihan khusus pengeluar. Melayan sisi pelanggan dan pengeluar dengan cara yang terbaik, itulah alasan lain mengapa orang memanfaatkan usaha mereka.


Aplikasi Pengetahuan SN

Untuk dapat menawarkan pelanggan nasihat yang sangat berkelayakan, para pekerja menerima latihan konsisten dan khusus topik. Pendidikan berangka dapat meningkatkan keberkesanan latihan dan membuktikan keberlanjutan pengetahuan yang diperoleh.

Microtraining per apl adalah pembelajaran pada telefon pintar dan dalam langkah-langkah kecil. Pembelajaran mudah alih ini membolehkan fleksibiliti temporal dan spatial dan membolehkan pengalaman pembelajaran yang diarahkan secara individu dan individu, yang - sebagai akibatnya - memberi jaminan pengetahuan mampan.


Strategi pembelajaran

Dengan bantuan aplikasi pengetahuan SN dan kaedah microtraining, intipati pelbagai kandungan pengetahuan disusun dengan ringkas dan dipertingkatkan oleh langkah pembelajaran yang pendek dan aktif.

Pembelajaran klasik menggunakan algoritma. Soalan-soalan akan diproses secara rawak. Sekiranya soalan dijawab dengan salah, ia akan kembali kemudian - sehingga - sehingga betul dijawab tiga kali berturut-turut dalam pelajaran. Ini mewujudkan kesan pembelajaran yang mampan.

Selain pembelajaran klasik, pembelajaran peringkat juga ditawarkan. Untuk tujuan ini, kad pembelajaran secara automatik dibahagikan kepada 3 peringkat oleh sistem dan secara rawak diberikan kepada pelajar. Di antara tahap individu, apa yang dipanggil "fasa penyejukan" dalam bentuk masa disediakan. Ini adalah perlu bagi mencapai pemerolehan ilmu yang berorientasikan otak dan mampan. Ujian akhir membuatnya jelas di mana kemajuan pembelajaran adalah dan jika mungkin defisit terletak dan jika perlu, diselaraskan.

Dan sebagai pilihan ketiga yang ditawarkan untuk mendapatkan pengetahuan melalui ujian, tanpa mempelajari dengan jelas sebelum ini dengan aplikasi pengetahuan SN.


Belajar rangsangan melalui kuiz dan / atau duels pembelajaran

Latihan syarikat harus dihubungkan dengan kesenangan. Mengenai kemungkinan duels kuiz, pendekatan pembelajaran yang suka bermain dilaksanakan. Sebagai contoh, rakan sekerja boleh dicabar untuk pertarungan. Pembelajaran menjadi lebih menghiburkan. Contohnya, contohnya, mod permainan berikut: Dalam tiga soal selidik, 3 soalan ditentukan siapa yang menjadi raja pengetahuan.


Bercakap dengan fungsi sembang

Ciri sembang dalam aplikasi membolehkan pekerja berkongsi latihan dengan satu sama lain.


Pelanggan adalah raja

Apa yang ditawarkan oleh Aplikasi Pengetahuan SN adalah garis langsung untuk pertukaran dengan para pelanggan. Persoalan operasi atau aplikasi yang kerap ditanya boleh dijadikan contoh dalam bentuk modul latihan. Adalah penting bagi syarikat untuk melayani pelanggan - sebagai contoh, dengan maklumat produk - dengan cara moden dan kontemporari. Aplikasi pengetahuan SN juga membolehkan maklum balas pelanggan langsung. Syarikat itu dapat bertindak balas dengan cepat terhadap kebimbangan dan meningkatkan dan mengoptimumkan kepuasan pelanggan.


Syarikat itu
Pelbagai kemudahan utiliti perbandaran Innsbruck termasuk perkhidmatan bekalan dan pelupusan klasik seperti. Sebagai bekalan elektrik dan air dan produk seperti Internet fiber optik dan kontrak tenaga. Dengan tawaran yang komprehensif, kualiti hidup dan kualiti hidup yang tinggi di Innsbruck dan di kawasan Tyrol sangat menyumbang.