OCHSNER Academy

M-Pulso GmbH

Perihal apl ini

OCHSNER Wärmepumpen adalah pengeluar pam haba terkemuka untuk pelanggan di sektor swasta dan industri. Hari ini, pam haba mewakili teknologi pemanasan dan penyejukan yang paling menjanjikan. Selain penggunaannya yang terkenal untuk pemanasan dan penyejukan, kami juga semakin banyak menggunakan mesin kami dalam teknologi tenaga dan proses untuk suhu tinggi.

Kualiti dan pengembangan berterusan pekerja dan rakan luarannya sendiri adalah keutamaan OCHSNER untuk memajukan model perniagaannya secara berkesan dan bijak.

Dengan pendidikan digital, keberkesanan kursus latihan dapat ditingkatkan dan keberlanjutan pengetahuan yang diperoleh dapat dibuktikan. Selain saluran latihan yang berjaya ditubuhkan, aplikasi mudah alih OCHSNER menyediakan latihan di mana latihan bermula. Ia menawarkan kandungan pembelajaran di mana ia diperlukan. Dalam gigitan kecil untuk di antara. Sentiasa dan di mana sahaja. Pendek dan manis, fleksibel dan modular.

OCHSNER menggunakan kaedah latihan mikro untuk pemindahan pengetahuan digital. Inti dari pelbagai pengetahuan disediakan dalam bentuk ringkas dan diperdalam melalui langkah-langkah pembelajaran yang pendek dan aktif. Algoritma digunakan untuk ini dalam pembelajaran klasik. Soalan-soalan harus dijawab dalam urutan rawak. Sekiranya soalan dijawab dengan tidak betul, ia akan kembali kemudian - sehingga dijawab dengan betul tiga kali berturut-turut di unit pembelajaran.

Sebagai tambahan kepada pembelajaran klasik, pembelajaran peringkat juga ditawarkan. Dalam pembelajaran peringkat, sistem membahagikan soalan kepada tiga tahap dan mengajukannya secara rawak. Terdapat jeda antara tahap masing-masing untuk menyimpan kandungan dengan cara yang terbaik. Ini diperlukan untuk mencapai pemerolehan pengetahuan yang mesra otak dan berterusan. Ujian akhir menjadikan kemajuan pembelajaran dapat dilihat dan menunjukkan kemungkinan kekurangan mungkin berlaku, dan jika perlu, pengulangan berguna.

Di OCHSNER, latihan dalam syarikat harus digabungkan dengan keseronokan. Pendekatan suka bermain untuk pembelajaran dilaksanakan melalui kemungkinan duet kuiz. Rakan sekerja, pengurus atau rakan luar boleh dicabar untuk bertanding. Ini menjadikan pembelajaran lebih menghiburkan. Mod permainan berikut adalah mungkin: Dalam tiga pusingan soalan dengan 3 soalan masing-masing ditentukan siapa raja pengetahuan.

Fungsi sembang dalam aplikasi ini membolehkan pekerja OCHSNER dan rakan luaran bertukar dan mempromosikan satu sama lain.