WiserTeams mengumpul amalan terbaik dan pandangan utama. Kemudian ia menghantar kepada peralatan dan memohon tahan.
1) Pegang konsep utama ...
Dalam latihan tradisional, banyak maklumat diterima. Dua hari kemudian, hampir tiada apa yang diingati. WiserTeams membuat pasukan jualan belajar, mengekalkan dan menggunakan maklumat yang kritikal yang menjana hasil.
Tujuannya adalah untuk membantu pelanggan-pelanggan kami yang memberikan latihan lebih baik untuk pekerja mereka.
WiserTeams memberi tumpuan kepada pengekalan maklumat. Kami amat berminat untuk maklumat latihan dikekalkan. Kami juga mahu latihan untuk menjadi sangat, sangat praktikal.
2) Penjanaan idea-idea utama
- Pekerja menyumbang idea terbaik mereka melalui soalan terbuka (brainstorming) dan ditutup. Sumbangan mereka memberi kesan yang besar.
- amalan terbaik dikenal pasti.
- Ancaman dikesan dan idea mengenai bagaimana untuk mengelakkan mereka dikumpulkan.
- peluang dikenal pasti dan bagaimana untuk membuat
- Ia mengiktiraf dan menggalakkan penyertaan melalui gamification.
Native Versi https://play.google.com/store/apps/details?id=com.montalvo.wiserteams
Dikemas kini pada
18 Okt 2023