Dengan pfdevqa, matlamat utama kami adalah untuk membantu organisasi memaksimumkan nilai yang mereka peroleh daripada faedah dan faedah mereka. Hasil positif termasuk peningkatan penglibatan, kesejahteraan, kesejahteraan, kesetiaan dan pengekalan.
Ini secara langsung mengukuhkan budaya positif di seluruh organisasi.
Semua ini, sambil mengurangkan beban kerja untuk pengurusan, HR, dan pemimpin orang.
Dikemas kini pada
16 Okt 2025