SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

Perihal apl ini

Padanan Berasaskan Kemahiran (SBM) ialah platform bakat pintar yang mengganggu pengambilan tradisional berasaskan resume. Kami bergerak melangkaui kata kunci yang lapuk dan kriteria subjektif untuk mencipta sambungan berdasarkan perkara yang benar-benar mendorong kejayaan: kemahiran yang disahkan dan ditunjukkan.

SkillBasedMatching: Penyelesaian Terurus untuk Pencari Kerja Profesional
SkillBasedMatching (SBM) merevolusikan laluan untuk profesional yang ingin mencari pekerjaan. Perkhidmatan kami ialah program Hak-untuk-Mewakili (RTR) terurus sepenuhnya yang memintas kegagalan pengambilan tradisional berasaskan resume. Kami menghapuskan 60-80 jam penuh setiap bulan yang biasanya terbuang pada kitaran carian dan penggunaan manual, menumpukan masa itu untuk tindakan strategik dan berimpak tinggi yang direka untuk mendapatkan pekerjaan yang 'lebih baik' yang memajukan matlamat kerjaya anda.

Menghadapi Halangan Pencarian Kerja
Pasaran moden ditakrifkan oleh halangan yang secara aktif menghalang calon mahir:

Penapis ATS: Pemohon yang layak secara rutin disingkirkan kerana keserasian Sistem Penjejakan Pemohon (ATS) yang rendah. Profil anda mungkin mempunyai kemahiran, tetapi pemformatan atau frasa menyebabkan penolakan algoritma.

Masa yang Terbuang dan Pendapatan yang Hilang: Komitmen masa yang panjang yang diperlukan untuk mencari pekerjaan yang komprehensif datang pada kos kewangan dan peluang yang besar. Perkhidmatan terurus kami menyediakan bantuan mencari pekerjaan profesional yang penting, membolehkan anda menumpukan pada peranan semasa anda atau kehidupan peribadi semasa kami menguruskan kerja angkat berat.

Pasaran Tersembunyi: Peluang yang paling diingini selalunya adalah dalaman, tidak diiklankan, dan tidak boleh diakses melalui papan kerja awam.

Strategi Kami: Pengambilan Songsang Terurus Penuh
SBM melaksanakan strategi perekrutan songsang yang berkuasa. Daripada bergantung kepada anda untuk terus mencari dan memohon, kami mengubah profil anda menjadi aset yang dicari, secara proaktif membawa peluang kepada anda.

1. Pengoptimuman Profil Ketepatan
Kami memastikan pencalonan anda dioptimumkan untuk semakan teknologi dan manusia:

ATS dan Pengoptimuman LinkedIn: Kami menyemak dan mengoptimumkan resume dan profil LinkedIn anda dengan teliti untuk keserasian ATS maksimum dan rayuan perekrut. Sistem proprietari kami terbukti memberikan kadar temu duga 5-12% bagi setiap 100 permohonan, dengan ketara meningkatkan kadar kejayaan anda dalam usaha mencari pekerjaan.

2. Aplikasi Bervolume Tinggi, Sasaran
Perkhidmatan kami mengendalikan volum dan ketepatan yang diperlukan dalam pasaran hari ini:

Penyerahan Strategik: Kami menguruskan penyerahan sehingga 200+ (atau 400+ untuk peringkat tertinggi) permohonan kerja setiap minggu bagi pihak anda. Setiap permohonan disesuaikan mengikut huraian kerja tertentu, memastikan kemahiran maksimum dan penjajaran kata kunci.

3. Akses Dalaman Terus & Rangkaian
Di sinilah SBM benar-benar bersinar, memintas baris gilir aplikasi awam melalui rangkaian proaktif:

Jangkauan Pembuat Keputusan: Kami memulakan hubungan dengan sehingga 9 pembuat keputusan dan perekrut di setiap syarikat tempat kami mencari dan memohon untuk anda. Tindakan susulan yang berdedikasi dan strategik ini merangkumi 60-80 jam penyumberan peluang setiap bulan.

Rujukan Dalaman: Dengan memanfaatkan rangkaian pemburu kepala dan pengambilan pengurus kami yang semakin meningkat, kami mendapatkan rujukan dalaman dan menyasarkan peluang bernilai tinggi yang tidak diiklankan.

Kadar dan Masa Kejayaan: Kami mengekalkan kadar kejayaan 95% dalam tempoh 6 bulan, dengan 50% hingga 80% pelanggan memperoleh peranan dalam tempoh satu hingga empat bulan pertama. Jangka masa biasa untuk mencari pekerjaan melalui perkhidmatan RTR kami adalah antara 1 hingga 4 bulan.

Perkongsian Berterusan: SBM ialah rakan kongsi kerjaya anda yang berterusan. Sebaik sahaja anda mendapatkan pekerjaan, anda boleh menjeda perkhidmatan dan mengaktifkan semula akses RTR anda dengan mudah apabila anda bersedia untuk langkah kerjaya seterusnya, memastikan sokongan jangka panjang dalam mendapatkan pekerjaan yang 'lebih baik'.

Jangkauan Global: Kami memanfaatkan hubungan dengan syarikat multinasional—termasuk nama terkenal seperti Toyota, Sony dan Netflix—terutama syarikat yang beroperasi di AS dan Jepun, untuk menyediakan akses kepada peluang jauh/hibrid bernilai tinggi di seluruh dunia.