WinWinBalance® adalah aplikasi mudah alih yang digunakan untuk mendaftarkan tingkah laku pekerja dalam masa nyata. Pengalaman setakat ini menunjukkan bahawa penggunaan aplikasi secara aktif merangsang tingkah laku positif pekerja, sambil menghilangkan yang kritikal, seperti melanggar standard kesihatan dan keselamatan. Rakaman tingkah laku yang diinginkan secara berkala memaksa interaksi penyelia-bawahan yang kerap, membina budaya maklum balas positif. Pujian membuat pekerja merasa dihargai, merasa kepuasan dan komitmen mereka meningkat, yang menghasilkan suasana yang lebih baik dan pengurangan perolehan. WinWinBalance® secara langsung menggabungkan penghargaan pekerja dengan nilai syarikat, menunjukkan contoh yang baik dan memperkuat tingkah laku yang diinginkan. Ia juga merupakan alat yang menyokong penilaian berkala dan sistem bonus.
Bagaimana WinWinBalance® berfungsi?
Aplikasi ini senang digunakan. Ia berfungsi berdasarkan prinsip "Satu klik" dan diperibadikan. Penyelia meringkaskan hari kerja di telefon pintarnya, dengan memperhatikan tingkah laku pekerja dan sumbangan mereka terhadap hasil yang dicapai. Data dalam masa nyata muncul di panel pengurusan dalam talian, tersedia untuk sebilangan besar pengguna yang ditugaskan. Sistem ini menghasilkan ringkasan harian, bulanan dan tahunan penilaian individu pekerja mengikut kriteria yang diguna pakai, dan kemudian menghantar laporan dan analisis kepada orang yang diberi kuasa.
WinWinBalance® dengan sistem People-In-ERP
Kami menyesuaikan alat WinWinBalance ® dengan kebutuhan klien dengan setiap pelaksanaan. Kami merangkum sistem ke sebilangan tahap organisasi dan menentukan ruang lingkup hak pengguna individu. Kami menentukur kriteria. Kami memasang aplikasi di pelayan kami atau pelanggan. Sekiranya perlu, kami memasukkan alat ini ke dalam sistem pengurusan yang ada dan / atau menambahkan parameter kawalan keras (KPI). Kami menawarkan versi percubaan.
Dikemas kini pada
31 Okt 2022