MY HR ialah Sistem Pengurusan Sumber Manusia (HRMS) semua-dalam-satu yang direka untuk mengubah cara perniagaan mengendalikan proses HR. Sama ada anda seorang pemula kecil atau syarikat yang sedang berkembang, MY HR memperkasakan pasukan HR dan pekerja anda dengan alatan moden untuk mengurus tugas HR yang penting dengan cekap, tepat dan selamat β semuanya daripada satu platform intuitif.
Dengan HR MY, organisasi anda boleh menghapuskan kertas kerja, mengurangkan ralat manual dan menjimatkan masa yang berharga. Aplikasi kami membawa fungsi HR teras ke hujung jari anda, memastikan interaksi lancar antara jabatan HR dan pekerja. Dari onboarding dan kehadiran hingga pengurusan meninggalkan dan pemprosesan gaji, MY HR menyampaikan penyelesaian lengkap dan boleh disesuaikan yang disesuaikan dengan keperluan organisasi anda.
Ciri-ciri Utama:
Direktori & Pengurusan Profil Pekerja:
Mengekalkan rekod digital terkini semua pekerja. Setiap pekerja mendapat profil diperibadikan yang merangkumi butiran hubungan, maklumat pekerjaan, dokumen, nota prestasi dan banyak lagi.
Pengurusan Kehadiran:
Jejaki kehadiran harian menggunakan penyepaduan tebuk masuk/keluar atau biometrik. Pengurus boleh memantau aliran kehadiran, kelewatan dan ketidakhadiran dengan pelaporan masa nyata.
Pengurusan Cuti & Cuti:
Benarkan pekerja meminta cuti terus melalui sistem. HR boleh meluluskan atau menolak permintaan dan melihat baki cuti, cuti akan datang dan sejarah cuti.
Pengurusan Gaji:
MY HR menawarkan sistem senarai gaji yang diperkemas yang mengautomasikan pengiraan gaji, potongan cukai dan penjanaan slip gaji. Kekal mematuhi undang-undang cukai tempatan dan pastikan pembayaran tepat pada masanya.
Pengambilan & Penyertaan:
Urus aliran kerja pengambilan pekerja daripada siaran kerja hingga surat tawaran. Proses onboarding yang lancar membantu pekerja baharu bermula dengan senarai semak, penyerahan dokumen dan modul latihan.
Penyimpanan Dokumen & Fail:
Muat naik dan urus dokumen HR penting seperti kontrak, pensijilan, ID dan borang penilaian dengan selamat di satu lokasi terpusat.
Prestasi & Penilaian:
Jejaki prestasi pekerja dengan semakan berkala dan templat penilaian yang boleh disesuaikan. Tetapkan KPI dan matlamat, serta jana laporan untuk membantu HR membuat keputusan termaklum.
Pemberitahuan & Peringatan:
Kekal dimaklumkan dengan pemberitahuan tolak untuk kelulusan, hari lahir, ulang tahun kerja dan tarikh akhir yang akan datang. Jangan sekali-kali terlepas tugas HR yang kritikal lagi.
Portal Layan Diri:
Pekerja boleh mengemas kini maklumat peribadi, memuat turun slip gaji, meminta cuti dan mengakses dokumen HR tanpa bergantung kepada kakitangan HR, mengurangkan pergantungan dan meningkatkan ketelusan.
Kawalan Akses Berasaskan Peranan:
Berikan peranan dan kebenaran kepada pengguna berdasarkan tanggungjawab mereka. Pastikan kerahsiaan data dengan kawalan akses yang mantap.
Responsif Mudah Alih:
Akses HR MY pada bila-bila masa, di mana sahaja. Reka bentuk responsif kami memastikan kefungsian penuh pada desktop, tablet dan telefon pintar.
Analitis & Laporan:
Hasilkan laporan berwawasan tentang aliran tenaga kerja, kadar pusing ganti, corak kehadiran, ringkasan gaji dan banyak lagi untuk menyokong strategi HR terdorong data.
Faedah MY HR:
Tingkatkan produktiviti pasukan HR dengan automasi dan aliran kerja terpusat.
Meningkatkan kepuasan pekerja melalui layan diri dan ketelusan.
Tingkatkan pembuatan keputusan dengan laporan dan analitik dipacu data.
Memastikan pematuhan kepada peraturan perundangan dan cukai.
Skala dengan mudah sambil perniagaan anda berkembang.
Siapa Boleh Menggunakan HR SAYA?
MY HR sesuai untuk perniagaan kecil hingga sederhana, profesional HR, agensi pengambilan dan syarikat pemula yang ingin mendigitalkan operasi HR mereka. Ia juga sesuai untuk institusi pendidikan, penyedia penjagaan kesihatan, NGO dan organisasi kerajaan.
Keselamatan & Privasi:
Kami mengambil serius tentang keselamatan data. MY HR dibina dengan penyulitan standard industri, pengesahan pengguna dan sandaran data untuk memastikan maklumat pekerja anda kekal selamat dan sulit.
Dikemas kini pada
13 Apr 2026