Modul Paling Penting dan Ciri Utama Penyelesaian HR & Payroll (HRMS) Kami.
Suite HRMS yang komprehensif untuk mengurus maklumat pekerja, kehadiran, senarai gaji dan layan diri pekerja.
Ciri Perisian HR & Gaji
Maklumat syarikat: Modul utama ini menumpukan pada menyediakan di sana semua maklumat yang diperlukan yang mereka ingin tahu tentang organisasi mereka dalam melihat maklumat. mereka juga boleh mengedit maklumat di sana.
Persediaan: Dalam persediaan Syarikat boleh menambah maklumat seperti Syarikat Kebimbangan, Pejabat Cawangan/ Kilang, Jabatan, Bahagian/ Talian, Jawatan, Gred, Masa Jadual, hujung minggu , Pusingan hujung minggu , Hari Suci dsb. Mereka juga boleh menetapkan sistem.
Maklumat Pekerja: Modul utama ini menumpukan pada penyediaan mereka, dengan semua maklumat yang diperlukan yang mereka ingin tahu tentang mana-mana pekerja tunggal dari organisasi mereka dalam senarai pekerja. Mereka juga boleh menambah Maklumat pekerja dalam menambah pekerja
Kehadiran: Dalam fungsi kehadiran pelanggan boleh cara mudah untuk menguruskan kehadiran pekerja mereka. Modul ini memberi mereka semua fungsi yang diperlukan untuk memenuhi keperluan pengurusan kehadiran tersuai seperti jadual syif, agihan syif, padam syif, ringkasan kehadiran, proses kehadiran dan muat naik data.
Cuti: Dalam fungsi cuti pelanggan boleh dengan mudah menguruskan persediaan cuti, pengiraan dan transaksi pekerja mereka.
Elaun: Semua maklumat berkaitan sebarang elaun dan faedah yang diberikan kepada pekerja yang dikekalkan dalam modul ini. Ini boleh termasuk butiran tentang sewa rumah, elaun, elaun pendidikan, agihan elaun, log elaun.
Potongan: Semua jenis proses potongan seperti persediaan potongan, pengedaran dan log potongan dikekalkan dalam fungsi ini.
Pinjaman: Semua maklumat yang berkaitan dengan sebarang pinjaman seperti jenis pinjaman dan agihan disimpan dalam modul ini.
Gaji: Sistem pengurusan gaji yang membantu menjejaki semua transaksi Gaji pekerja mereka. Dalam sistem ini diselenggarakan Proses Gaji, Helaian Elaun, Helaian Potongan, Slip Gaji, Helaian Bank, Ringkasan Gaji, Bandingkan Gaji, Gaji Pendahuluan, Kenaikan Gaji, Bonus Festival.
Urus Pengguna: Dalam sistem ini pengguna boleh mengawal semua fungsi. Untuk mengawal semua fungsi pengguna perlu menggunakan panel dan kawalan akses.
Laporan HR: HR mempunyai semua pilihan untuk mengawal penyelesaian pengurusan sumber manusia. Mereka boleh membuat sebarang jenis gabungan untuk mencipta peraturan tersuai di sana untuk memenuhi keperluan HR khusus di sana, yang sesuai dengan organisasi mereka. Modul ini memberi mereka semua fungsi seperti, hadir, tidak hadir, dalam masa, masa tamat, laporan cuti, laporan Hujung Minggu & hari raya, kehadiran, Laporan kesilapan Datang lewat, Pergi Awal & Punch.
Dikemas kini pada
18 Jul 2024