Kawalan Tenaga Kerja membolehkan mana-mana syarikat mempunyai sistem kawalan jadwal dan mematuhi Undang-undang dengan cara yang mudah, praktikal dan ekonomik.
- Kawalan akses pelbagai peranti.
-Pengurusan pekerja yang pantas.
-Pembuatan laporan untuk pemeriksaan dengan kemungkinan mengeksport ke beberapa format (XLS, CSV, PDF ...) dengan pengesahan undang-undang.
-Penampilan hari dalam kuadran.
-Kawal percutian, cuti sakit dan jumlah waktu bekerja.
- Diadaptasi dengan Undang-Undang Jaminan Sosial, dengan maklumat mengenai jumlah jam bekerja di setiap perjanjian kolektif negara.
-Diuji dan disesuaikan agar dapat memfasilitasi data yang diminta oleh Pemeriksaan Tenaga Kerja dalam kempen NTOO46 dengan mudah, cepat dan benar.
Dikemas kini pada
7 Ogo 2023