Selama lebih empat puluh tahun, INTELCO telah menjadi tempat rujukan bagi syarikat Itali yang besar yang beroperasi dalam pelbagai sektor perindustrian, yang memilih untuk bergantung pada rakan kongsi yang cekap, boleh dipercayai dan berorientasikan inovasi dalam pengurusan proses HR. Ditubuhkan pada tahun 1985, INTELCO telah membuat evolusi teknologi dan perhatian kepada keperluan pelanggan kekuatannya. Matlamatnya sentiasa membantu syarikat dalam rasionalisasi dan pendigitalan aliran pentadbiran dan pengurusan berkaitan HR, melalui penyelesaian yang menggabungkan ketepatan operasi, perundingan strategik dan kebolehsuaian. Istilah "Penjahitan Digital" meringkaskan pendekatan berdasarkan penyesuaian dan penyepaduan: setiap organisasi dianggap unik dan oleh itu layak mendapat penyelesaian yang dibuat khusus, sejajar dengan struktur, objektif dan persekitaran kompetitifnya. Tiada pakej piawai, tetapi model operasi fleksibel yang disesuaikan dengan keperluan khusus. Memilih INTELCO bermakna menggunakan model perkhidmatan "semua-dalam-satu" yang menggabungkan teknologi canggih, kepakaran khusus dan visi sistemik. Tawaran itu meliputi keseluruhan kitaran pengurusan HR, daripada fasa pentadbiran kepada fasa strategik: pemprosesan gaji, pengimbangan perakaunan, penjejakan dan pengurusan kehadiran, keselamatan akses, serta perancangan dan kawalan kos buruh menggunakan alat ramalan berdasarkan Kepintaran Buatan. Di tengah-tengah ekosistem INTELCO ialah IRIS, platform proprietari yang dibangunkan secara dalaman. Hasil daripada pengalaman bertahun-tahun dan perhatian berterusan terhadap pasaran, IRIS membolehkan penyepaduan proses HR, tadbir urus data, pembangunan pandangan strategik dan perancangan kewangan yang mampan dan realistik. Model pengendalian INTELCO sesuai dengan persekitaran yang sentiasa berkembang, di mana perubahan peraturan, teknologi dan organisasi memerlukan responsif dan visi strategik. Atas sebab ini, peranan INTELCO tidak terhad kepada tindak balas operasi, tetapi meluas kepada jangkaan keperluan, dengan matlamat untuk memperkemas operasi perniagaan dan mengoptimumkan keberkesanan jabatan HR dan pentadbiran. Intipati nilai INTELCO terletak pada keupayaannya untuk mengubah fungsi HR menjadi aset yang benar-benar strategik, menjana impak yang boleh diukur, kecekapan operasi dan kesinambungan perhubungan. Setiap projek lahir daripada premis bahawa setiap pelanggan adalah unik—dan setiap penyelesaian yang direka bentuk mencerminkan sepenuhnya perkara ini.
Dikemas kini pada
13 Okt 2025