Jorpor Plus

System Stone Team

Perihal apl ini

Tidak kira berapa ramai kontraktor yang anda uruskan atau berapa banyak pesanan kerja yang memerlukan kelulusan, Jorpor Plus membantu anda mengurus setiap langkah dalam masa nyata, meningkatkan aliran kerja anda daripada sistem berasaskan kertas kepada Platform Digital Pintar pilihan untuk pegawai keselamatan profesional moden. Ciri-ciri termasuk:
1. Pengurusan Kontraktor
- Kontraktor boleh mendaftar dan melampirkan dokumen (cth., keputusan pemeriksaan kesihatan, keselamatan sosial) dalam sistem terlebih dahulu.
- Mengeluarkan kad kontraktor dalam format kod QR untuk diimbas masuk dan keluar dari kawasan tersebut.
- Tapis hanya kad yang mempunyai "kriteria memenuhi" dan kad yang sah di pusat pemeriksaan keselamatan.
2. Sistem Tempahan Latihan
- Tempah sesi latihan dengan mudah terlebih dahulu melalui kalendar sistem, mengurangkan kesesakan di tapak.
- Ikuti kursus yang dicipta oleh pegawai keselamatan, tonton video latihan dan ambil peperiksaan. Setelah lulus kriteria, mereka akan menerima permit kerja mereka dengan segera.

3. Permit E-Kerja
- Gantikan borang berasaskan kertas dengan kemasukan data dalam talian, mengurangkan redundansi dan ralat.
- Pelulus menerima pemberitahuan mudah alih dan boleh menandatangani kelulusan pada bila-bila masa, di mana sahaja, menghapuskan keperluan untuk menunggu dokumen di meja mereka.
- Termasuk pemberitahuan untuk penilaian prestasi.

4. Melaporkan Situasi Tidak Selamat
- Mengambil gambar kawasan berisiko dan memuat naik laporan dengan segera dari tempat kejadian.
- Tugaskan tugas pembetulan kepada orang yang bertanggungjawab dan jejaki status pembetulan sehingga selesai.
- Utamakan risiko (tinggi/sederhana/rendah) untuk mempercepatkan penyelesaian kawasan yang paling berbahaya terlebih dahulu.

5. Sistem Pemeriksaan Alat dan Jentera
- Tambah pelbagai item peralatan ke sistem.
- Pasang pelekat kod QR pada alat; imbasan akan segera mengenal pasti peralatan yang tidak diperiksa.

6. Rekod Tingkah Laku Keselamatan
- Rekod pemerhatian tingkah laku rakan sekerja (selamat/tidak selamat) untuk mewujudkan budaya keselamatan.
- Rekod dan puji tingkah laku selamat untuk meningkatkan semangat.