WeBIAT

Banque Internationale Arabe de Tunisie

Perihal apl ini

Ia adalah aplikasi yang direka dan dibina oleh dan bersama pekerja: Ia adalah saluran komunikasi baharu. Objektifnya adalah untuk dapat mengukuhkan kedekatan HR sambil memenuhi keperluan kakitangan BIAT, untuk memudahkan akses kepada maklumat, tetapi juga untuk mempromosikan budaya korporat yang sama dan menghubungkan mereka antara satu sama lain. WeBIAT ialah jenama untuk pendigitalan HR dalam Bank. Ia akan muncul dalam versi pertama dan akan terus ditambah baik dengan ciri baharu.

Ia menawarkan kandungan yang meriah dan menarik kepada semua pekerja:
- Berita terkini daripada bank dari segi acara, berita, tawaran kerja dalaman, dsb.
- Tawaran latihan oleh khalayak sasaran diperkaya dengan perancangan
- Mesyuarat HR mengikut aktiviti
- Direktori/direktori kolaborator
- Muat turun dokumentasi yang berguna (buletin Penjagaan, dll.)
- Pengimbasan sijil perubatan
- Perundingan konvensyen (doktor, makmal, dll.)
- Perundingan jadual pembayaran balik untuk perbelanjaan perubatan
- Profil pengguna

7 ciri utama WeBIAT ialah:

Akses WeBIAT:
- Akses selamat kepada aplikasi berikutan sambungan melalui alamat e-mel BIAT yang terdiri daripada nombor pendaftaran dan kata laluan sesi.
- Kemungkinan memutuskan sambungan melalui tab pemutusan sambungan atau melalui keputusan automatik berikutan masa yang diluangkan tidak aktif
halaman utama :
- Perundingan semua berita Bank yang dibentangkan dalam bentuk artikel yang disertakan dengan gambar atau video
- Perundingan mesej/maklumat Sumber Manusia penting yang diterbitkan oleh jabatan HR kepada semua kakitangan.
- Perundingan hari lahir profesional hari ini dengan kemungkinan mengakses data profesional pekerja
- Perundingan tawaran kerja dalaman yang diterbitkan melalui pasaran kerja dalaman
- Perundingan senarai kursus latihan yang disyorkan mengikut profil

Latihan:
- Perundingan jenis latihan yang terdapat dalam tawaran latihan pusat pembangunan kemahiran BIAT
- Perundingan latihan mengikut jenis: Latihan silang fungsi dan latihan Sasaran (Agensi (Rangkaian), Perkhidmatan Pusat, Sokongan Pengurusan dan kursus pensijilan Kerjaya)
- Perundingan butiran latihan: Sasaran penonton, Tempoh, Perancangan, Program dan objektif pendidikan
- Cadangan latihan: Paparan kursus latihan mengikut profil yang tersedia pada suku semasa
HR:
- Kenalan HR: Perundingan senarai aktiviti HR yang berbeza dengan kenalan setiap orang mengikut profesion.
- Perundingan senarai pekerja bank dengan kemungkinan mencari dengan nama pertama dan terakhir
- kemungkinan menapis senarai kolaborator: tapis mengikut struktur
- Perundingan profil pekerja dengan maklumat yang diperlukan (data profesional): Pekerjaan dan tugasan, Hubungan telefon dan nombor Pejabat.
Kawasan kesihatan:
- kemungkinan mengimbas sijil perubatan
- kemungkinan memuat turun dokumentasi berguna (buletin penjagaan, dll.)
- Perundingan konvensyen (doktor, makmal, dll.)
- Perundingan jadual pembayaran balik untuk perbelanjaan perubatan

Profil :
Paparan profil dengan data rujukan dan 3 tab berbeza:
- Perihal: membolehkan anda merujuk data peribadi dan data profesional
- Curriculum vitae: Membolehkan anda merujuk laluan kerjaya anda dalam bank, pengalaman profesional lain dan kerjaya universiti
- Latihan dan pensijilan: membolehkan anda merujuk semua latihan yang dijalankan dalam pusat pembangunan kemahiran BIAT atau organisasi latihan di luar Bank
Soalan Lazim:
- Paparan soalan lazim dengan jawapan serta komen setiap soalan

Terbaharu

Création d’un centre de notification qui contient les notifications des actualités, les Rappel...
Simulateur de crédit dédié au personnel de la banque
Optimisations les performances de l'application pour garantir une utilisation plus fluide et réactive.
La liste des collaborateurs comporte désormais un recherche par Numéro de poste.
Résolution un problème qui entraînait parfois des crashs de l'application, améliorant ainsi sa stabilité générale.