အများဆုံးနှစ်သိမ့်, လုံခြုံမှုနှင့်ထိရောက်မှုစွမ်းဆောင်ရည် (ရော်ဘာ 17.1,1990) ပေးနိုင်ဖို့အတွက်လုပ်သားတွေရဲ့စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဇီဝကမ္မလက္ခဏာများမှအလုပ်လုပ်အခြေအနေများကပြွီးခွင့်ပြု parameters များကိုတည်ထောင်ရန်စနစ်တစ်ခု 17 ရည်ရွယ်ချက်။
ဒါဟာ psychophysiological features တွေအဖြစ်လူသား၏လုပ်ငန်းဆောင်တာကိုရည်မှတ်အားလုံးအသိပညာနားလည်သဘောပေါက်ထားပါသည်။ လူ့ဖြစ်လျက်ရှိ (လက်စွဲစာအုပ်ရော်ဘာ 17, 2002) ၏အချို့စိတ်ပညာဇီဝကမ္မလက္ခဏာများ:
•တာဝန်နှင့်သင့်ပြည်တွင်းရေးပတ်ဝန်းကျင်၏ပြည်နယ်၏လိုအပ်ချက်များပေါ် မူတည်. သင့်ရဲ့ရပ်တည်ချက်ရွေးချယ်ဖို့လွတ်လပ်မှုကိုဦးစားပေး;
•အားလုံးခန္ဓာကိုယ်ကြွက်သားများနှင့်မယ့်တစ်ဦးချင်းစီကိုယျခန်ဓာအစိတ်အပိုင်းများကိုအသုံးတနည်းမှုဦးစားပေး;
•တယောက်ကိုတယောက်တစ်ဦးချင်းစီအနေဖြင့်ကွဲပြားခြားနားသည့်အချို့သောကန့်သတ်, အတွင်းနှင့်အတူတူပင်တစ်ဦးချင်းစီအတွက်အချိန်ကျော်လုပ်ကိုင်ကြောင်းအာရုံခံခြင်းနှင့်မော်တာစွမ်းရည်ရှိပါတယ်;
ထို့ကြောင့်ဤလျှောက်လွှာကိုအထက်ခြေလက်အင်္ဂါအတွက် Overload အစီရင်ခံစာများရှိပါတယ်ရှိရာအလုပ်အကိုင် Ergonomics စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတွေအတွက်ထောက်ခံမှု tool ကိုပေးရည်ရွယ်သည်။ အထက်ခြေလက်အလုပ်-related မမှန်၏စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများအတွက်စစ်တမ်းနည်းလမ်းကို: ဒီ application ကို McAtamney, L. နှင့် Corlett, E.N. (1993) RULA ကတီထွင် RULA နည်းလမ်းအပေါ်အခြေခံသည်။ အသုံးချ Ergonomics, 24 (2), 91-99
အပ်ဒိတ်လုပ်ခဲ့သည့်ရက်
၂၀၂၃ ဩ ၂၅