Dynamics for Groups -Improving

Bible Verse with Prayer

ကြော်ငြာများ ပါရှိပါသည်

ဤအက်ပ်အကြောင်း

သင့်အဖွဲ့၏ ဒိုင်းနမစ်များကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို လေ့လာလိုပါသလား။ သဘာဝကျတဲ့ ဆက်ဆံရေးနဲ့ ချိတ်ဆက်မှုတွေကို ဘယ်လိုတည်ဆောက်မလဲ။ ဤသည်မှာ လူတို့မည်သို့ဖြစ်သည်ကို သင်လေ့လာရန်နေရာဖြစ်သည်။ ပိုကောင်းတဲ့ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့နဲ့ ပိုကောင်းတဲ့သူငယ်ချင်းဖြစ်ဖို့လည်း သင်ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။

အဖွဲ့များအတွက် ဒိုင်းနမစ်များသည် ဆက်ဆံရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးအကြောင်း လေ့လာခြင်းအတွက် ထူးခြားသောချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး လက်တွေ့ဘဝတွင်သာမက အုပ်စုများအတွက်ပါ ဆက်ဆံရေးတွင်ပါရှိသော ကြီးမားရှုပ်ထွေးမှုများကို ရင်ဆိုင်ရန် ကူညီပေးသည့်ပန်းတိုင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ချဉ်းကပ်ပုံသည် အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုတစ်ခုတွင် အခြားသူတစ်ဦး၏ဆက်ဆံရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးလိုအပ်ချက်များကို မည်သူမျှ အပြည့်အဝနားမလည်နိုင်ကြောင်း နားလည်မှုဖြင့် စတင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် စနစ်တစ်ခုလုံးအတွက် အခြေခံမူဘောင်များအကြောင်း လေ့လာခြင်းနှင့် တည်ဆောက်ခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ရည်မှန်းချက်မှာ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပတ်ဝန်းကျင်နှစ်ခုလုံးတွင် အုပ်စု၏ဒိုင်းနမစ်များတိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် လူများအား ပိုမိုကောင်းမွန်သောကိရိယာများ ပေးရန်ဖြစ်သည်။ ကျန်းမာ၊ ပျော်ရွှင်၊ ပိုမိုအာရုံစိုက်သော အုပ်စုကို တည်ဆောက်ခြင်းဖြင့် လူတိုင်း၏ဘဝကို ပိုမိုလွယ်ကူအောင် လုပ်ကြပါစို့။

"Dynamics for Groups" သည် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအဖွဲ့၏ ဒိုင်နမစ်များကို ဖန်တီးနည်းကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ရန် စိတ်ဝင်စားသူများအတွက် ရည်ရွယ်ပါသည်။ နေ့တိုင်း လူတွေက သူတို့ရဲ့ အဖွဲ့ရဲ့ ဒိုင်းနမစ် ပြဿနာတွေအတွက် အကူအညီတောင်းဖို့ လာကြတယ်။ နေ့စဉ် လူများသည် အုပ်စု၏ ဒိုင်းနမစ်များကို နားလည်ရန် သို့မဟုတ် ယဉ်ပါးစေရန် သင်ယူရန် ရုန်းကန်နေရသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဘလော့ဂ်၊ တိုက်ရိုက်ဖြစ်ရပ်များနှင့် အဆင့်မြင့်လေ့ကျင့်ရေးများမှ အချက်အလက်များစွာကို သင်တွေ့လိမ့်မည်။ သင့်အဖွဲ့၏ ဒိုင်းနမစ်များကို မြှင့်တင်လိုပါသလား။ ကူညီပေးနိုင်ပါတယ်။

နေ့စဉ်နှင့်အမျှ ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ပေါင်းစည်းပုံကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝအားလုံးသည် ပိုမိုရှုပ်ထွေးလာပါသည်။ စကားဝိုင်းများ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် အလုပ်ဆက်ဆံရေးများသည် အဖွဲ့တစ်ခု၏အဖွဲ့ဝင်များအနေနှင့် ကျွန်ုပ်တို့ အပြန်အလှန်ဆက်ဆံပုံကြောင့် ပိုမိုရှုပ်ထွေးပါသည်။ ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်နှင့် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်ရန် ပိုမိုကောင်းမွန်သောနည်းလမ်းများကို ရှာဖွေတွေ့ရှိသည့်အပြင် သင့်အဖွဲ့တွင် ပိုမိုအောင်မြင်လာစေရန် ကူညီပေးမည့်ကိရိယာများကို ရှာဖွေပါ။

အဖွဲ့၀င်၏ အကြံဥာဏ်များကို တွန်းလှန်ပြီး အလွန်လျှင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်မှုရနိုင်သူများကို သင်မနာလိုဖြစ်ပါက၊ Groups Series အတွက် Dynamics ကို သင်နှစ်သက်ပါလိမ့်မည်။ ဤစီးရီးသည် သင့်အဖွဲ့ကို ဦးဆောင်နေချိန်တွင် သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းတွင် ပိုမိုထိရောက်အောင် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်နည်း။

ပိုမိုကောင်းမွန်သော နည်းပြ၊ ခေါင်းဆောင်၊ မန်နေဂျာ ဖြစ်လာရန်၊ သို့မဟုတ် အခြားသူများနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပြောဆိုဆက်ဆံနည်းကို သင်သိလိုပါသလား။ ဒါကိုဖြေရှင်းပေးမယ့် ပျော်ရွှင်စရာကောင်းပြီး အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိရှိနဲ့ ယနေ့ခေတ်လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာ အသုံးဝင်တဲ့ အရေးကြီးတဲ့အကြောင်းအရာများစွာကို ပါဝင်လိုက်ပါ။ အတူတကွ သင်ယူပြီး အပြုသဘောဆောင်သော အုပ်စုယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးကြပါစို့။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း၊ ပဋိပက္ခများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် သဘောထားကွဲလွဲမှုများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်များ မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် စိတ်ဓာတ်မြှင့်တင်ခြင်းအထိ အရာအားလုံးကို အကျုံးဝင်သော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် အဖွဲ့များအတွက် တက်ကြွသောလေ့ကျင့်ရေးအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများကို ဖန်တီးပေးပါသည်။ သဘောထားကွဲလွဲမှုများနှင့် ပဋိပက္ခများကို ကိုင်တွယ်ရာတွင် အကောင်းနှင့်အဆိုးကို လူတို့အား နားလည်စေပြီး အခြားတစ်ဦး၏ရှုထောင့်ကို နားလည်ခြင်းဖြင့် စာနာမှုနှင့် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။


ကျွန်ုပ်တို့သည် အဖွဲ့များအား မည်ကဲ့သို့ ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စေရန်၊ စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရမည်ကို လေးနက်ပြီး အကျိုးဖြစ်ထွန်းသောနည်းလမ်းဖြင့် သင်ကြားပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သတို့သမီး၏ ဂိမ်းနည်းပြဆရာတစ်ဦးကို ယူဆောင်လာပြီး ဗျူဟာအသစ်များကို ဆွေးနွေးကာ ၎င်းတို့၏ဘဝနှင့် အခြားသူများနှင့် ဆက်ဆံရေးကို တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် လူများကို စွမ်းရည်များတည်ဆောက်ရန် ကူညီပေးပါသည်။


Onehundreddaychallenge သည် ဖြစ်ရပ်ဆန်းပြောင်းလဲမှုကို ဖန်တီးရန် အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင့်အသိုက်အဝန်းမှာ သင်ဘယ်မှာရှိပါစေ၊ သင်က အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ပဲဖြစ်ဖြစ် အဖွဲ့၀င်ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ သင့်အတွက် အဖြေတစ်ခုရှိပါတယ်။ အဖွဲ့အား အားကောင်းလာစေရန်နှင့် အသိုက်အဝန်းတည်ဆောက်ခြင်းမှ၊ ယုံကြည်မှု၊ ပဋိပက္ခ၊ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုနှင့် ပျော်ရွှင်မှုစသည့် အကြောင်းအရာများ၏ ဒိုင်းနမစ်များ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား သင်နှင့် သင့်အဖွဲ့အကြောင်း များစွာ သင်ကြားပေးနိုင်ပါသည်။


"အုပ်စုလိုက် ဒိုင်းနမစ်တွေရဲ့ စိတ်ပညာက ဘာလဲ။" အဖြေက ရှုပ်ထွေးတယ်လို့ထင်ရရင်၊ လူတွေက သိပ္ပံပညာကို နားလည်ဖို့ နည်းလမ်းမရှိသလို အုပ်စုတွေက လူတစ်ဦးချင်းစီထက် ဘာကြောင့် ပိုအစွမ်းထက်လေ့ရှိတာကြောင့် ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အခြေခံအချက်များအား ခြုံငုံပြီး အဖွဲ့အစည်းများ၏ လှုပ်ရှားမှုများ (ကျောင်း၊ အားကစားနှင့် ဘာသာရေးအသင်းများကဲ့သို့) ပိုမိုကောင်းမွန်သော အဖွဲ့အစည်းများကို စုစည်းရန် အဘယ်ကြောင့် အလွန်အရေးကြီးကြောင်း လူများအား နားလည်စေရန်နှင့် အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းများနှင့် အစိုးရကဲ့သို့သော အများသူငှာ ကဏ္ဍတွင် ပိုမိုလုပ်ဆောင်နေသော အဖွဲ့အစည်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ နားလည်ကူညီပေးပါသည်။

အသစ်များ

team dynamics
dynamics group
group dynamics meaning
types of group dynamics
group dynamics psychology
group dynamics for teams
effective team dynamics
group dynamics sociology