Face2Faces

Face2faces Communication

ဤအက်ပ်အကြောင်း

ကြာမြင့်စွာကတည်းက ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဟာ လုံလောက်ပါတယ်။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆိုတာ တစ်နေရာတည်းမှာ အလုပ်လုပ်တာကို ဆိုလိုပါတယ်။

သတင်းအချက်အလက် မျှဝေခြင်း။

သတင်းအချက်အလက်ကို မြန်မြန်ဆန်ဆန် ဖလှယ်ခြင်း။

ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။

အီးမေးလ်တွေကို လျှော့ချခြင်း။

အဲဒီတုန်းက ပြဿနာက ဖွဲ့စည်းပုံ မဟုတ်ပါဘူး။

အဖွဲ့တွေက ပိုသေးငယ်ပါတယ်။

ပရောဂျက်တွေက ပိုရိုးရှင်းပါတယ်။

အချိန်ကာလရှည်တဲ့ ပြဿနာက အရေးမကြီးတော့ပါဘူး။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ကိရိယာတွေက အလွတ်သဘော လုပ်ဆောင်မှုတွေကို အစားထိုးခဲ့ပါတယ်။

ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုတွေ၊
စာတိုမက်ဆေ့ခ်ျတွေ၊
ခန်းမထဲက စကားပြောဆိုမှုတွေ၊
အတွင်းပိုင်း အီးမေးလ်တွေနဲ့ CC တွေပါ။

သူတို့က အလွတ်သဘောကို တရားဝင်ဖြစ်အောင် လုပ်ခဲ့ကြပါတယ်။

ဒါကို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုလို့ မြင်ခဲ့ကြပါတယ်။

ဒါပေမယ့် အလုပ်က သိသိသာသာ ပြောင်းလဲသွားခဲ့ပါတယ်။

ခေတ်သစ်အလုပ်ဟာ ကျွမ်းကျင်မှုမျိုးစုံ၊
ဘာသာရပ်ပေါင်းစုံနဲ့ တာဝန်ယူမှုမျိုးစုံ ပါဝင်လာပါတယ်။

ဒါတွေအားလုံးကို တစ်နေရာတည်းမှာ လုပ်ဆောင်တာက ဆန့်ကျင်ဘက် ဖြစ်လာပါတယ်။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုက အကြောင်းအရာတွေကို ရောနှောပေးပါတယ်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုက သူတို့ကို စီစဉ်ပေးပါတယ်။

ဒီနေ့ခေတ်မှာ စိန်ခေါ်မှုက မက်ဆေ့ခ်ျတွေ ဖလှယ်ရုံတင် မဟုတ်ပါဘူး။

ဆက်သွယ်ရေးတင် မဟုတ်ဘဲ အလုပ်ခွင်တွေကို စီစဉ်တာပါ။

ဘာလို့လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်တို့ ခေတ်သစ်တစ်ခုကို ဝင်ရောက်လာလို့ပါ။

၂၁ ရာစုဟာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ကွဲပြားခြားနားမှုတွေရှိနေပေမယ့် အတူတကွနေထိုင်ခြင်း၊
အတူတကွလုပ်ဆောင်ခြင်း၊
အတူတကွဆုံးဖြတ်ခြင်းနဲ့ ပတ်သက်ပါတယ်။

ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားမှုတွေ။
အလုပ်အကိုင်ကွဲပြားမှုတွေ။
မျိုးဆက်တွေကွဲပြားမှုတွေ။

အမြင်နဲ့ စိတ်ဝင်စားမှုတွေ ကွဲပြားမှုတွေ။

အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ခြင်းဟာ နည်းပညာဆိုင်ရာပြဿနာမဟုတ်ပါဘူး။

ဒါဟာ ဆက်ဆံရေးပြဿနာတစ်ခုပါ။

ဆက်ဆံရေးပြဿနာကို ပိုမိုသိရှိခြင်းဖြင့် ဖြေရှင်းခြင်းမဟုတ်ဘဲ စနစ်တကျဆက်သွယ်ရေးဖြင့် ဖြေရှင်းခြင်းဖြစ်ပါတယ်။

အဲဒီမှာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဟာ မရှိမဖြစ်လိုအပ်လာပါတယ်။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆိုတာ လူတိုင်း တူညီတဲ့နေရာမှာ အလုပ်လုပ်ရမယ်လို့ မဆိုလိုပါဘူး။

ဒါဟာ တူညီတဲ့ပရောဂျက်အတွက် မတူညီတဲ့နေရာတွေမှာ အလုပ်လုပ်ခြင်းကို ဆိုလိုပါတယ်။

ဘာသာရပ်အလိုက်၊ အခန်းကဏ္ဍအလိုက်၊ တာဝန်အလိုက် စီစဉ်ပေးထားတဲ့ နေရာတွေ။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဟာ ရောထွေးမသွားပါဘူး။

ဒါဟာ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံပါ။

ဒါဟာ ရှင်းလင်းစေပါတယ်။

ဒါဟာ အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ အလုပ်ကို ဖတ်ရလွယ်ကူစေပါတယ်။

နောက်ထပ်ဖြစ်စဉ်တစ်ခုက အဓိကကျလာပါတယ်။

အဖွဲ့လိုက် အပြောင်းအလဲ။

လူတွေ ပြောင်းလဲတယ်။
ပရောဂျက်တွေ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေတယ်။

ဒါပေမယ့် ထွက်သွားတဲ့သူတွေနဲ့အတူ အသိပညာတွေ ပျောက်ကွယ်သွားတတ်ပါတယ်။

စာလုံးကြီးများဖြင့် ရေးသားပါ။

လက်ဆင့်ကမ်းပါ။

စဉ်ဆက်မပြတ်ဖြစ်စေရန် သေချာစေပါ။

ဗဟုသုတကို အဆုံးတွင် ထုတ်လုပ်၍မရတော့ပါ။

၎င်းကို အလုပ်အတွင်း ဖမ်းယူရမည်။

ဆွေးနွေးမှုများတွင်။

ဆုံးဖြတ်ချက်များတွင်။

ဆက်သွယ်ရေးတွင်။

၂၀ ရာစုသည် သတင်းအချက်အလက်ပေးရန် သင်ယူခဲ့သည်။

၂၁ ရာစုသည် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန် သင်ယူရမည်။

သတင်းအချက်အလက်သည် အသိပညာကို ဖြစ်စေသည်။

ဆက်သွယ်ရေးသည် ကျွန်ုပ်တို့အား အတူတကွ နေထိုင်ပြီး လုပ်ဆောင်နိုင်စေပါသည်။

ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိရိယာများကို ပြောင်းလဲနေရုံမျှမကပါ။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ခေတ်သစ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်နေပါသည်။

အသစ်များ

-Améliorations techinques