HRMS သည် လုပ်ငန်း၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် ထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ရည်မှန်းပြီး လက်စွဲနှင့် ထပ်တလဲလဲ လုပ်ဆောင်ရသည့် အလုပ်များကို အလိုအလျောက် လုပ်ဆောင်ပေးသည်။ ဒါမှလည်း HR အဖွဲ့ရဲ့ အချိန်ကို လွတ်စေတယ်။ ထို့နောက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ဆောင်ချက်တွင် ပိုမိုဗျူဟာမြောက်၊ စီးပွားရေးအရ အရေးပါသည့် လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် အပိုဆောင်းဘန်းဝဒ်ကို အသုံးပြုနိုင်သည်။
အပ်ဒိတ်လုပ်ခဲ့သည့်ရက်
၂၀၂၃၊ ဒီ ၂၇